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2023年5月9日，某放射工作单位自查时发现：放射工作人员甲未持有相关上岗工作证；依法对放射工作人员乙、丙定期进行了相关培训，但无法提供相关培训课程、培训时间和考核成绩等资料；可见职业健康检查机构于2022年11月30日出具的放射工作人员丁（2023年2月15日离职）的在岗期间职业健康检查报告。请问该放射工作单位自查出哪些违法行为？

卫生执法员在日常监督检查中发现，某医疗机构正在给患者开展放射治疗工作，主治医师具有初级专业技术职务任职资格的放射肿瘤医师资质，该机构仅能提供医疗机构执业许可证。请说明该机构存在的问题及该如何处理违法行为及处罚依据。

2023年5月23日，卫生执法员在对某口腔诊所的日常监督检查现场笔录中记载：（1）该诊所能提供有效期内的《医疗机构执业许可证》，诊疗科目为口腔科/医学影像科；X线诊断专业；（2）该诊所能提供有效期内的《放射诊疗许可证》，许可项目为X线影像诊断；3、该诊所能出示执业地点为该机构的A医师的《放射工作人员证》；4、该诊所能出示体检日期为2021年5月11日姓名为A医师的放射工作人员职业健康检查表，体检类型为在岗期间职业健康检查，处理意见为：建议目前可继续从事接触放射线作业的工作，并按规定定期进行职业健康检查；5、该诊所能出示姓名为A医师的放射工作人员培训合格证明，落款日期为 2021 年 5 月 22日；6、该机构能提供A医师的职业性外照射个人剂量检测报告，报告日期为 2023年 2 月 19日，检测结论符合相关限值要求。请问仅从现场笔录看，该诊所涉嫌存在哪些违法行为？

2022年1月11日，卫生执法员在对某口腔诊所进行日常监督检查，现场笔录中记载：（1）该诊所能提供有效期内的《医疗机构执业许可证》正副本，副本显示2020-2021年度校验合格，校验日期为2021年9月25日；（2）该诊所能提供有效期内的《放射诊疗许可证》，未能出示检验记录；3、该诊所能出示执业地点为该机构的B医师的《放射工作人员证》，未见佩戴个人剂量计；4、现场未见铅衣帽等用品；5、放射诊疗机房1个，能出示最近一次的牙片机房放射诊疗工作场所放射防护检测报告（报告日期为2020年12月31日）；6、现场有放射诊疗设备1台，能出示最近一次的牙片机医用 X 射线诊断设备影像质量控制与防护性能检测及评价报告（报告日期为2020年12月31日）。请问卫生执法机构应责令该诊所及其相关人员改正哪些行为并说明理由。

深圳市B区某民营医院取得放射诊疗许可科目为X线诊断专业，该医院在为患者甲某进行放射治疗过程中造成其死亡，后因甲某家属与该医院未能就赔偿事宜达成一致意见，甲某家属向B区卫生健康局投诉。请问该医院存在何种违法行为？根据相关自由裁量权标准，该机构可能面临何种行政处罚？医疗机构存在哪些情况时，需由原批准部门注销其放射诊疗许可？

2023年3月13日，A市C区卫生健康局执法员接到匿名投诉后，前往被投诉单位H口腔门诊部调查。经查，该门诊部能提供放射工作人员王XX的外照射个人剂量检测报告。(报告单位: 深圳市MW检测技术有限公司，报告编号: MW2023JL118，检测日期为 2023 年01月19 日，检测结论符合相关限值要求)；能提供2023年3月1日签收、未拆封的放射工作人员赵X的职业健康检查报告；能提供放射工作人员赵X、孙X的职业健康监护档案。请问该门诊部涉嫌存在哪些违法行为？

2023年4月29日，某区卫生健康局在日常监督检查中发现，某口腔门诊部持有《医疗机构执业许可证》《放射诊疗许可证》，《医疗机构执业许可证》校验时间为2022年5月20日。请问，该门诊部的《放射诊疗许可证》下一次申请校验时间是何时？校验时应同时提交哪些材料？

2023年5月9日，某区卫生健康局执法员在对某口腔诊所进行日常监督检查时发现，该诊所放置有2台放射诊疗设备，其中1台放射诊疗设备于2023年5月7日安装并投入使用，已委托相关检测机构进行检测；未能提供另1台放射诊疗设备的合格证明文件；执法员于当天受理该案并于5月20日立案。最终该区卫生健康局对该口腔诊所作出行政处罚。如果你是其中一名执法员，你认为请问该诊所存在什么违法行为？你在办案过程中是否违反相关规定？

某区卫生健康局执法员在日常检查中发现，某医疗机构开展放射诊疗活动时，放射工作人员A未佩戴个人剂量计，因此对该机构给予警告的行政处罚。请问放射工作人员进入工作场所时应遵守哪些规定？

丁某孕11周，因其近期感到胸闷，在丈夫陪同下前往某医院心内科就诊，主治医生王某开具头部和胸部CT检查单并根据检查结果开具处方药，告知2个礼拜后复诊。2个礼拜后丁某预约了该院主任医师陈某的号，并在丈夫陪同下前往就诊。因丁某忘记携带CT报告和影像，陈某亦未能在系统上找到此前的CT报告和影像，便开具新的CT检查单，CT室影像技师将申请单上的胸部看成腹部进行了相应的CT扫描检查。请问丁某可以投诉该医院哪些行为。

某区卫生健康局接到投诉后前往被投诉医疗机构进行调查，经核实，该医疗机构出现放射治疗实际照射剂量偏离处方剂量30％的情况，但已经采取相关措施防止了事件的蔓延。执法员询问是否有相关应急处置和报告方案，负责人确认无法提供。请问该医疗机构存在哪些问题需要改正？

2023年年中某日，某卫生健康局在对某放射工作单位进行检查时发现其放射工作人员有：2005年年底出生的小A；临时从其他业务科室过来帮忙的小B；噪音职业禁忌证的小C；于2021年年初进行过一次职业健康检查的小D；于2021年年底完成放射防护培训的小E。请问该放射工作单位违法使用了上述哪些放射工作人员？

某区卫生健康局对辖区MN口腔诊所进行检查时发现，该诊所诊室一放置有一台放射诊疗设备，诊室一门口和诊所控制区门口装有工作指示灯，无其他装备；未能提供放射工作人员蒋某的个人剂量监测结果和过往记录；查看蒋谋《放射工作人员证》，仅可见其培训记录，其确认诊所有正常组织其接受培训和个人剂量监测。请问该区卫生健康局应主要从哪几方面对该诊所作出《卫生监督意见书》？

某区卫生健康局对辖区SJ人民医院新建质子治疗装置及其防护设施竣工验收时发现，该医院提供的相关报告有职业病危害放射防护预评价报告、职业病危害控制效果放射防护评价报告、放射诊疗建设项目验收报告。请问该医院还需提交哪些材料以帮助通过验收？

2023年5月11日，A省B市C区卫生健康局对辖区某检测技术公司进行日常检查。经查，该公司于2023年4月1日将取得的放射卫生防护检测资质变更为个人剂量监测资质；该公司近期出具了两份检测报告，其中一份《职业性外照射个人剂量检测报告》对象为C区某诊所工作人员李某，检测结论为符合相关限值要求，报告日期为2023年3月31日，另一份《职业性外照射个人剂量检测报告》对象为F省J市K区某门诊部工作人员张某，检测结论为符合相关限值要求，报告日期为2023年4月10日；该公司均将两份检测结果上报A省卫生健康委员会。请问您是否发现该公司存在的问题？

A市B区卫生健康局在日常监督检查中发现，某医药器械公司成立于2022年12月1日，生产经营地址位于B区C街道，法定代表人为丁某；2023年6月17日，该公司变更生产经营地址为D街道、法定代表人变更为任某；现场能出示2022年出具的《职业病危害项目申报回执》；现场能出示结果为合格的工作场所职业病危害因素检测报告；生产车间可见员工生活迹象；生产车间公告栏贴有员工奖惩通报及相关警示标识，无粘贴其他材料。请问你认为该公司涉嫌存在哪些违法行为？

2022年7月23日，卫生执法员在对某塑胶制品公司进行日常监督检查时发现并调查核实：（1）该公司分别于2022年3月30日、2022年5月30日任命甲、乙两人为卫生健康管理人员，该公司未能提供该两人的职业卫生培训资料；（2）该公司能提供员工丙2020年12月进行的职业卫生培训资料。请说明该公司哪几个员工的培训不符合相关规定？

2023年4月23日，A区卫生健康局接到主管局转来市民胡先生 12345 来电投诉，称其在2023年2月23日检出疑似职业病，其要求SJ汽车制造有限公司调岗，该公司不配合。2023年 4月27日，卫生监督员到深圳市SJ汽车制造有限公司就投诉事项进行调查，经核实:1、该公司提供的2021、2023年度工作场所职业病危害因素检测报告显示胡先生所在生产车间CNC操作岗位属噪声作业岗位，噪声超标；2、该单位出示了胡先生职业禁忌证告知书，显示胡先生属噪声作业在岗期间职业禁忌证，报告日期为 2023年2月 23日；3、该单位现场出示胡先生的劳动合同书，合同书签订日期为 2020年2月30日，岗位为CNC 编程助理，可能接触的职业危害因素为噪声；4、该公司行政经理承认：胡先生自检查出噪声职业禁忌证后调至CNC车间同一层阁楼CNC编程助理岗位，其需要下车间指导设备操作(未完全脱离噪声作业)。请问该公司存在哪些问题？

因用人单位拒绝提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，某医疗机构拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。请问该医疗机构处理是否合法？用人单位拒绝提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的能否进行职业病诊断？

深圳市C区卫生健康局在日常监督检查中发现，某健康管理公司未取得医疗机构执业许可证、未备案开展职业健康检查出具虚假健康检查报告并获利1万元。该区卫生健康局依据：（1）《深圳经济特区医疗条例》第一百三十一条“违反本条例第二十七条第一款规定，未取得医疗机构执业许可证开展执业活动的，由卫生健康部门责令立即停止违法行为，没收违法所得和药品、医疗器械，没有违法所得、违法所得无法确定或者违法所得不足一万元的，并处五万元以上二十万元以下罚款；违法所得一万元以上的，并处违法所得五倍以上二十倍以下罚款。”的规定对该公司未取得医疗机构执业许可证擅自开展职业健康检查的违法行为作出没收违法所得1万元、医疗器械并罚款5万元的处罚；（2）《职业健康检查管理办法》第二十五条第一项“职业健康检查机构有下列行为之一的，由县级以上地方卫生健康主管部门责令改正，给予警告，可以并处3万元以下罚款：（一）未按规定备案开展职业健康检查”的规定对该公司未按规定备案开展职业健康检查的违法行为给予警告、罚款1万元的处罚；（3）依据《职业健康检查管理办法》第二十五条第三项“职业健康检查机构有下列行为之一的，由县级以上地方卫生健康主管部门责令改正，给予警告，可以并处3万元以下罚款：（三）出具虚假证明文件”的规定对该公司出具虚假健康检查报告的违法行为给予警告、罚款1万元的处罚，最终本案合并处以：警告、没收违法所得1万元、医疗器械、罚款7万元的行政处罚。请问本案处罚是否正确？你认为应当如何处罚？

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