一是各专业部门的应急预案应包含以下内容：①安委办（综合部）：      ；②综合部：    、    、    等专项应急预案或现场处置方案；③通发部：    、    、    等专项应急预案或现场处置方案；④运维部：    、    、    等专项应急预案或现场处置方案；⑤行拓部：    等专项应急预案或现场处置方案；⑥能源部：    等专项应急预案或现场处置方案；⑦商合中心：      、    等专项应急预案或现场处置方案。各专业部门在现有应急预案和现场处置方案（详见附件5）基础上，进行查漏补缺，如相关预案内容有缺失，需进行补充完善。

二是按要求制定应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织     综合应急预案演练，每个专业部门每年至少组织      本部门专项应急预案演练、每半年至少组织      现场处置方案演练。应急预案演练应编制工作方案，明确演练的目的及要求、事故情景设定、参与人员及范围、时间与地点、主要任务及职责、筹备工作事项、主要工作步骤、技术支撑及保障条件、评估与总结要求。演练结束后，对演练情况进行      ，分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见，持续改进应急预案体系，提升应急响应能力。

逐级上报原则：

（1）现场人员报告。事故现场        ；代维站站长/施工单位项目经理接到报告后向区域经理报告;现场监理人员向区域经理报告。

（2）区域层面报告。        。

（3）市州层面报告。市州分公司      、安委办（综合部）向市州分公司      报告，同步分别向省公司专业部门及安委办（综合部）报告。

“一票否决”事项如下：

（一）        ；

（二）        （按照责任认定所在年度扣分细则进行考核）；

（三）        。

各单位在授予综合性荣誉称号及进行有关选拔任用、晋升职务、考核评优及各类单项表彰奖励时，应征求同级安委办的意见，对所参加先进（优秀）评比的单位和个人应予“      ”的，必须予以否决。对已进行职级晋升和评先评奖的，应予      否决。