专职骨干培训2_在线真题试卷与模拟练习_专职骨干培训2_考试宝

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政府专职消防救援队管理工作由( )统一领导，专职消防救援队伍工作办公室统筹协调，相关部门（条线）归口指导，支（大）队具体实施。

A 部（总）队党委

B 总（支）队党委

C 支（大）队党委

D 大（中）队党委

政府专职消防救援队管理工作中，（）负责指导建设规划、招聘培训、岗位编配、管理考核等工作。
A 灭火救援指挥部
B 政治部门
C 纪检审计部门
D 灭火救援宣传部

政府专职消防救援队管理工作中，()负责指导思想政治教育、党（团）组织、表彰奖励、优待抚恤等工作。

A 灭火救援指挥部

B 政治部门

C 纪检审计部门

D 防火法制宣传部门

政府专职消防救援队管理工作中，()负责指导廉政建设、纪律维护、审计监督等工作。

A 灭火救援指挥部

B 政治部门

C 纪检审计部门

D 防火法制宣传部门

政府专职消防救援队管理工作中，()部门负责指导防火巡查、监督检查、法制审核、法律教育、消防宣传等工作。

A 后勤财务部门

B 政治部门

C 纪检审计部门

D 防火法制宣传部门

政府专职消防救援队管理工作中，()负责指导队站建设、伙食管理、被装管理、装备管理、医疗卫生、经费监管、工资福利发放、社会（商业）保险及住房公积金缴纳等工作。

A 灭火救援指挥部

B 政治部门

C 纪检审计部门

D 后勤财务部门

队员招聘工作由支（大）队会同本级人力资源和()组织实施，总（支）队对招聘工作全程监督指导。

A 政治部门

B 社会保障部门

C 后勤财务部门

D 纪检审计部门

大队应在队员招聘录用公示前报支队备案审核，公示结束之日起（）内与其签订劳动合同，并及时缴纳社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。

A 十日

B 二十日

C 三十日

D 四十日

政府专职消防员晋升一、二级管理助理，需在前一任管理助理岗位工作满（）年，任期内年度考核结果为称职（含）等次以上，且至少有一年优秀等次。

A 二

B 三

C 四

D 五

政府专职消防员晋升三级管理助理，需在四级管理助理岗位工作满（）年，任期内年度考核结果均为称职（含）等次以上。

A 二

B 三

C 四

D 五

政府专职消防员任职四级管理助理，需在灭火救援岗位工作满（）年，任期内年度考核结果均为称职（含）等次以上。

A 一

B 二

C 三

D 四

接处警调度员（兼应急通信队员）应至少在灭火救援岗位工作满（）年，并取得接警调度员初级职业技能等级资格，优先从具备灭火救援经验的班长中选拔。

A 一

B 二

C 三

D 四

政府专职消防员晋升接处警调度员（兼应急通信队员）班长，应在接处警调度员（兼应急通信队员）岗位工作满（）年，任期内年度考核结果为称职（含）等次以上，且至少有一年优秀等次，并取得接警调度员中级职业技能等级资格。

A 一

B 二

C 三

D 四

队员职务实行任期制，队长、政治指导员、副队长、副政治指导员、管理助理、支队接处警调度员（兼应急通信队员）由（）队管理。

A 总队

B 支队

C 大队

D 中队

政府专职消防员入职培训分为集中培训和（）。

A 零星培训

B 岗前培训

C 入职培训

D 岗位适应训练

集中培训由支队集中组织实施。参照《国家综合性消防救援队伍消防员入职教育训练与考核大纲（试行）》执行，时间不少于（）日。

A 十五

B 三十

C 六十

D 九十

（大）队按管理权限，定期对队灭员火救援业务进行阶段性考核，分为（）。

A 周考核、月考核和季考核

B 周考核、月考核和年度考核

C 月考核、季度考核和年度考核

D 月考核、季度考核和半年度考核

（）和零星补聘政府专职消防救援队员均纳入支队集中培训。

A 集中招聘

B 大规模招聘

C 同期招聘

D 统一招聘

政府专职消防队员工作期间表现优异且符合晋级条件的，经个人申请、大队推荐，应参加晋升培训，培训由支队组织实施。晋升副班长、班长职务（含对应等级管理助理）的，培训时间一般不少于（）日。

A三

B 五

C 十

D十五

大队应根据支队年度训练计划制定专职队伍（）训练计划。

A周

B 月

C 季

D年