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运营事业总部综治保卫专项应急预案 乘客扰乱公众秩序事件应急处理原则及程序 原则:及时发现,及早报告;人员可散不可聚,可顺不可激;矛盾可解不可结,教育疏导为主;稳定人心,平息事态;收集事件证据,防止次生伤害 1车站工作人员发现此类事件后,要保持镇定,做好公安人员未到现场的初期处理工作及后期配合公安的相关工作。 2要注意保护现场和留下2名目击证人,以便协助公安机关做好案件的查处工作。 3事件现场新闻报道及接待记者采访,由集团公司党群工作部或运营总部党群工作部负责接待,其他人员未经授权不能接受采访,婉言谢绝采访。 4在处理过程中,需做好视频监控及录像、录音等证据收集,同时注意自身人身安全,待公安人员到达后将事件交公安人员处理。遇到行为过激等可能危及员工或乘客安全的情况,应及时启动最小应急处置单元开展处置,在处置过程中须做好自身的保护。 5如发生员工被乘客打伤的情况,相关部门与车站派出所联系,追究肇事者的处理和赔偿问题。 6在处置的过程中,应准备好事件相关法律法规以便及时向当事人进行解读。 7公安到达现场后,应主动将现场对运营秩序的影响向公安汇报,并询问公安此情况是否达到扰乱公众秩序的行为。 8应尽量避免将当事人引导向有插座的位置,并委婉拒绝提供相应充电设备。 9对于事件当事人有老、弱、孕、残或表明自己有过往病史的,需主动留意其生理状况,发现异常及时报120急救中心。