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YES NO 基础理论 M 人的固有局限性 (  )包括哪些 ? 1,2,3,4 精力有限 人的状态波动 想当然 思维倾向 遵守程序 试题编号 关键字 题型 题干 选择题答案 选项 A/ 填空答案 1/ 主观题答 案 1 选项 B/ 填空答案 2/ 主 观题答案 2 选项 C/ 填空答案 3/ 主观题答案 3 选项 D/ 填空答案 4/ 主观题答 案 4 基础理论 M 下述对于核电厂人因管理的基本理念描述正确的 是哪几个 ? 1,2,3,4,5 即便是最出色的人也会犯错 诱发人因失误的因素是可预 见、可管理 、可预防的 个人行为受到组织管理 过程和价值观的影响 良好的工作表现很大程度上依赖上 级、同行和下级的鼓励和支持 事件可以通过分析 犯错的原因和学习 经验教训来避免 基础理论 M 下述对于人因失误的描述正确的是哪几个 ? 1,2,4 人因失误根据失误发生的时间分 为即时型失误和滞后型失误 人因失误是指结果偏离了预 期的目标 ,或超出了可接受 的界限 ,并产生了不良影响 的人员行为 人因事件就是由人因失 误引起的事件 人因失误是一种无意图行为 基础理论 M 人因失误的特点有哪些 ? 1,2,3,4 人因失误的可修复性 人因失误的不可逆转性 人因失误的重复性 人因失误行为具有可变性 人具有判断能力 基础理论 M “安全卸压装置 ”和“组织文化氛围 ”分别属于 核电站中哪类屏障保护 ? 1,3 实体屏障 管理屏障 组织屏障 个人屏障 基础理论 M 核电站屏障是保护人员 /设备或提高人机系统安 全性能的防御措施和手段 ,其作用一般是用来抵 御各种伤害 /缓解伤害后果 。核电站屏障包括哪 几类 ?
2,3,4 个人屏障 管理屏障 组织屏障 实体屏障 基础理论 M 以下哪些属于失误先兆中的人的本性 ? 1,2,3,4 惯性思维 走捷径 紧张 注意力不集中 基础理论 M 以下哪些属于失误先兆中的工作环境 ? 1,2,4 设备布置不合理 、不便接近 干扰报警信号多 对关键参数不重视 团队凝聚力差 基础理论 M 以下哪些属于失误先兆中的个人能力 ? 1,3 不熟悉的任务 /第一次执行 容易厌烦 不够熟练 、经验不足 精神压力大 基础理论 M 以下哪些属于失误先兆中的任务要求 ? 1,2,3 没有标准或标准不明确 时间压力大 (  ) 工作推迟或中断 出现了未预期到的设备状况 基础理论 M 技能型失误发生原因描述不正确的有哪些 ? 2,3 注意力过分集中于某一点 由于时间压力 ,执行人未使 用程序或使用程序时出现漏 步、跳步 工作人员缺少知识 、经 验不足或带有成见偏见 注意力不集中 基础理论 M 规则型失误发生原因描述正确的有哪些 ? 2,3,4 注意力过分集中于某一点 程序自身存在的问题 程序是正确的 ,执行人 没完成理解程序 由于时间压力 ,执行人未使用程序 或使用程序时出现漏步 、跳步 基础理论 M 核电厂人因管理的核心内容包括哪些 ? 1,3,4,5 人因管理关注每个人的言行 人因管理仅是员工个人行为 人因管理旨在寻找减少 失误和减少产生失误的 薄弱环节 改善组织文化 相信并追求 “零事 件” 基础理论 M 根据 TWIN 模型 ,失误先兆可分为哪几个部分 ? 1,2,3,5 个人能力 人的本性 任务要求 时间压力 工作环境 基础理论 M 人因失误主要表现在哪些方面 ? 1,2,3 人感知环境信息方面的失误 人脑处理信息并做出决策的 失误 行为输出时的失误 基础理论 M 行政屏障包括那些 ? 2,3,4 实体屏障 管理屏障 组织屏障 个人屏障 基础理论 M 以下哪几个方面可以用于设置和加强纵深防御屏 障? 1,2,3,4 提高对风险和危害的防范意识和 认识 为人员和设备提供防护 ,避 免受到伤害和污染 包容事故发生后释放出 来的有害能量和物质 考虑给当事人撤离的途径和方法 基础理论 M 以下描述错误的是哪几项 ? 3,4 对失误的概率 ,技能型失误 <规 则型失误 <知识型失误 。 为了减少失误的概率 ,对于 知识型任务 ,可以通过培训 、经验反馈等方法 ,转变为 技能型任务 ,以减少人因失 误的概率 。 为防止技能型任务的失 误,最好的办法是通过 学习培训 ,以达到减少 人因失误的概率 。 对于用脑思考判断处理的程度 ,技 能型失误 >规则型失误 >知识型失 误。 Hup -ZXCGJ -
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