具有（   )并经权利人采取（   )的技术信息、经营信息等商业信息。

其他不正当手段获取权利人的商业秘密的。

续。

用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议，当事人向（     ）申请仲裁的，

仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。

作负直接管理责任，是本部门(  )保密工作（第一责任人）。

定”工作是指，对（     ） 、涉密岗位、涉密场所的全面的动态识别评估

渠道传输，隆易智能技术及保密办公室应不定期抽查。

其进行 保密提醒、统一（     ） 。

的 （  ） ，参观前对其进行保密提醒，讲解人员在讲解过程中不得涉及集团 商业

秘密 信息。

立即采取补救措施。严重事件（   ） 小时报集团保密办公室，一般事件（    ） 小时报上级单位

保密办公室，同时抄送集团保密办公室。

（   ）、一般涉密会议。