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属于影响招聘的组织外部因素的是( D )。 A职位性质 B企业形象 C经营战略 D技术进步
(C)是纵向增加职位工作内容,让员工承担更多、更重要的职责,如参与工作规则的制定、执行与评估,增加员工工作的自主权和控制权,从而提高员工工作绩效。
不属于评价中心技术常用测评方法的是(C)。 A心理测验 B公文处理 C推理测验 D管理游戏
面试中常用的方法不包括:( D )
通过电视、报纸、网络、期刊发布广告进行招聘的方法称为:( A )
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