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200 300 250 依据《安全生产法》规定,发生生产安全事故,对负有责任 的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由 应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生()事故的,处 一千万元以上二千万元以下的罚款。 一般 较大 重大 特别重大 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位采用新工艺.新 材料或者使用新设备,必须了解.掌握其安全技术特征,采 取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产 ( )。 教育和考核 教育和培训 培训和考核 技能考试 依据《安全生产法》 规定,事故调查处理应当按照科学严 谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地 查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出 整改措施,并对()提出处理意见。 企业负责人 相关人员 事故责任单位和人 员 分管领导 必须投产前完成注 册 51新装置试车前须严格执行( )。 JS 52 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能 产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向() 提交职业病危害预评价报告。 安全生产监督管理 部门 建设行政部门 卫生行政部门 当地县级政府 现代因果连锁理论认为人的不安全行为和物不安全状态是导 致事故发生的()。 直接原因 间接原因 主要原因 根本原因 现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)属于下列哪类 危险源( )。 人的因素 物的因素 环境因素 管理因素 下面哪项活动是根据危险源辨识和风险评估的结果,利用一 定的技术手段和管理措施,控制或消除可能出现的危险源, 预防风险的出现,遏制事故的发生。() 危险源监测 风险管控 危险源分级 风险预警 57下面不属于造成球阀内漏原因的是()。 阀门限位不正确 密闭面有杂物 球体偏芯 密闭面损坏 消除、替代、工程 控制、管理控制、 PP 替代、管理控制、 PP 替代、工程控制、 PP 控制、工程控制、 PP 59下列物质爆炸危险性最高的是()。 汽油 乙炔 苯 硫化氢 61下列锅炉压力容器缺陷中最危险的是() 内部沉淀污垢 变形 均匀腐蚀 裂纹 63 为了明确所有可能产生或诱发事故的不安全因素,危险源辨 识的首要目的是为了对危险源进行()。 事故后辨识 预先控制 了解 消除 危险与可操作性分析(  )是一种定性的安全评价方法 。它的基本过程是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的 偏差,然后分析找出偏差的原因、后果及可采取的对策。下 列关于HAZOP评价方法的组织实施的说法中,正确的是() 。 评价涉及众多部门 和人员,必须由企 业主要负责人担任 组长 评价工作可分为熟 悉系统、确定顶上 事件、定性分析3 个步骤 可由一位专家独立 承担整个HAZOP分 析任务 必须由一个多专业 且专业熟练的人员 组成的工作小组完 成 危险和可操作性研究(HAZOP分析)本质就是通过系列会议 对()进行分析,由各种专业人员按照规定的方法对偏离设 计的工艺条件进行过程危险和可操作性研究。 工艺流程图和操作 规程 曾经发生的事故 操作记录报表 设备设施 投用前安全检查(PSSR)是指在工艺设备投用前对所有相关 因素进行检查确认,并将所有()整改完成,批准投用的过 程。 必改项 待改项 必改项和待改项 不符合项 通过实施工作前安全分析可以帮助我们找出风险,研拟解决 对策,可以预防伤害与事故的发生,可以有组织,系统化的 在工作前进行风险辨识,依据现场情况及时确定并实施 (),以保证生产作业能够更正确、更有效率的执行,使员 工养成安全的工作习惯。 风险控制措施 人员管理方案 作业实施方案 安全管理程序 69 特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内,特种设备 ()应当向相应的特种设备安全监督管理部门登记。 生产单位 检测单位 使用单位 维修单位 特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求, 在安全检验合格有效期届满前()向特种设备检验检测机构 提出定期检验要求。 1个月 2个月 3个月 4个月 事先或定期对某项工作任务进行风险评价,并根据评价结果 制定和实施相应的控制措施,以达到最大限度消除或控制风 险的方法是()。 工艺危害分析 危险与可操作性研 究 工作前安全分析 风险矩阵分析 使用二氧化碳灭火器时,一定要注意安全措施。因为空气中 二氧化碳含量达到()时,会使人血压升高、呼吸困难。
5*10⁵p 空瓶处理 作为空瓶,应悬挂 白底红字的“空瓶 ”标志 放在干燥通风的位 置 可以当滚筒、支撑 等用途 AB 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的( )等 内容。 责任人员 责任范围 考核记录 考核标准 AB 生产经营单位出现以下哪些情形,由县级以上人民政府负有 安全生产监督管理职责的部门依照《中华人民共和国安全生 产法》有关规定追究法律责任。() 未制定生产安全事 故应急救援预案 未定期组织应急救 援预案演练 未对从业人员进行 应急教育和培训 生产经营单位的主 要负责人在本单位 发生生产安全事故 时不立即组织抢救 ABC 生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章 和标准的规定,具有(),明确规定应急组织体系、职责分 工以及应急救援程序和措施。 科学性 实效性 全面性 可操作性 AC 如果工作场所存在潜在的氮气危害,应设置警示标识并提供 足够的控制措施。这些措施可包括但不限于:( )。 具有声光报警功能 的测氧仪 强制通风系统 警戒线或围栏 通过上堵头、封头 、加盲板等方式隔 断氮气来源 ABC 58 起重机械重物失落事故是指起重作业中,吊载、吊具等重物 从空中坠落所造成的人身伤亡和设备毁坏的事故。下列事故 中,属于起重机械重物失落事故的有( )。 吊钩断裂事故 脱绳事故 脱钩事故 断绳事故 ABC 新、改、扩建的工 艺设施设备 重大工艺设备变更 项目 工艺设备的停产检 修 发生过事故的设备ABC 启动前安全检查是项目启动的一个先决条件,需实施启动前 安全检查的项目可包括但不限于:( )。 新、改、扩建项目工艺设备变更项目停车检维修项目 隐患治理项目 ABC 启动前安全检查(PSSR)小组应针对生产作业性质、工艺设 备的特点等编制PSSR清单,检查清单应包括( )等方面的 内容。 工艺技术 人员 设备 事故调查及应急响 应 ABC 企业应委托具有气瓶检验资质的机构对气瓶进行定期检验, 检验周期正确的是:( )。 硫化氢瓶每二年检 验一次 氧气瓶每三年检验 一次 氮气瓶每五年检验 一次 乙炔瓶每三年检验 一次 AB 企业应急预案通常按照如下突发事件分类方式进行策划与编 制,突发事件通常分为( )。 自然灾害 事故灾难 公共卫生 社会安全 ABC 企业应当针对不同内部条件和外部环境,分层级、分类别开 展桌面推演、实战演练及综合演练等多种形式的生产安全应 急演练活动。应包括如下内容:( )。 基层站队应当结合 实际工况,进行现 场处置预案(方 案)和处置卡实战 演练活动 管理层可以采取情 景构建或模拟方 式,组织桌面推演 活动 企业通过基层站队 实战演练与管理层 桌面推演相结合的 方式,举办生产安 全应急综合演练活 动 企业根据需要建立 跨企业、跨区域的 应急救援响应联动 机制 AB 企业应当在高危作业区域现场挂牌,标明区域范围、“区长 ”姓名、职务和有效的联系方式。企业在高危作业区域现场 挂牌的安全生产“区长”,原则上由以下人员担任( ) 对集团公司所属企 业分别作为甲乙方 的高危作业,由甲 方企业属地单位负 责人或者项目负责 人和乙方企业项目 负责人分别担任高 危作业区域安全生 产“区长”,形成 “双区长”制 对于集团公司系统 外的承包商在所属 企业开展的高危作 业,由建设单位项 目负责人担任高危 作业区域安全生产 “区长” 对于所属企业内部 下属单位之间的高 危作业,由作业场 所或者属地单位负 责人和作业方负责 人分别担任高危作 业区域安全生产“ 区长”,形成双区 长”制 对于所属企业在集 团公司系统外承揽 项目开展的高危作 业,由所属企业项 目负责人担任高危 作业区域安全生产 “区长” ABC 企业应当有计划、分层次地开展全员应急培训,通过多种形 式培训和针对性训练,提高全员的安全生产应急意识和应急 能力。应包括如下:( )。 领导干部、应急指 挥人员应当重点加 强应急意识、管理 知识及应急指挥决 策能力培训 应急救援专业人员 应当加强执行应急 预案和应急救援技 能培训 岗位员工应当加强 安全操作、应急反 应、自救互救,以 及第一时间初期处 置与紧急避险能力 培训 新上岗、转岗人员 必须经过岗前应急 培训并考核合格 ABC 企业必须组织从事接触职业病危害因素作业的职工进行职业 健康检查。职业健康检查包括:( )。 上岗前检查 在岗期间检查 离岗时检查 应急健康检查 ABC 确定安全系统的弱 点 AC 假设有一项换灯泡作业,以下属于作业过程中存在的危害因 素有( )。 上半身探出过多 站在梯子的最上两 级 带电作业 用力过大重心不稳ABC 人员在上下梯子 时,必须背部朝支 撑梯子的建、构物 或支撑物体方向 只要梯子不是悬空 的,最上面一层可 以站人 梯子不应放置在开 门方向的前面(除 非门被锁住) 人员在上下梯子时 不可以手持工具上 下梯子 AB 72 工作前安全分析的实施由基层单位负责人对工作任务进行初 步审查,确定工作任务内容,判断是否需要做工作前安全分 析,制定工作前安全分析计划。以下哪种情况,应进行工作 前安全分析(JS 无程序管理、控制 的工作 新的工作(首次由 操作人员或承包商 人员实施的工作) 可能偏离程序的非 常规作业 现场作业人员提出 需要进行工作前安 全分析的工作任务 ABC 故障类型及影响分 析 事故树分析 危险与可操作性研 究 ABC 75工艺安全信息主要包括如下那些内容( )。 物料的危害性 工艺设计基础 设备设计基础 装置启动、运 行及变更 ABC 帮助识别体系中的 薄弱环节 预防事故 提高对安全问题的 认识 制订安全管理制度AB 根据集团公司应急预案编制通则的要求,企业级预案应当按 照编制要求,每三年至少修订一次,有下列( )情形,应 当及时修订。 企业隶属关系、经 营方式、法定代表 人发生变化的 单位生产工艺和技 术、应急组织体系 发生变化或者应急 工作职责进行调整 的 外部环境发生变 化,构成新的危害 和重大危险源的 应急演练评估报告 提出要求修订的 ABC 根据集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规 定,事故、事件有关责任人员的责任分为直接责任、主要责 任、主要领导责任、重要领导责任,下列表述正确的是:( )。 直接责任,是指在 其职责范围内,不 履行或者不正确履 行自己的职责,对 事故、事件的发生 起决定性作用的责 任 主要责任,是指在 其职责范围内,不 履行或者不正确履 行自己的职责,对 事故、事件的发生 起主要作用的责任 主要领导责任,是 指在其职责范围 内,对直接主管的 工作不履行或者不 正确履行职责,对 事故、事件的发生 负直接领导责任 重要领导责任,是 指在其职责范围 内,对应管的工作 或者参与决定的工 作,不履行或者不 正确履行职责,对 事故、事件的发生 负次要领导责任 ABC 80 高危作业区域安全生产“区长”对本作业区域内的安全生产 总负责。主要职责如下( ): 组织开展安全风险 识别,掌握作业区 域内相关设备设施 、场所环境和作业 过程的风险状况、 作业队伍和人员资 质,以及高危作业 实施计划。 组织开展作业许可 票证查验,现场督 促并检查高危作业 安全措施落实情况 。 组织召开安全分析 会议,督促检查作 业人员现场安全培 训、作业前安全风 险分析和安全技术 交底。 跟踪区域内作业进 展,跟踪检查作业 方案执行和安全要 求落实情况,组织 开展高危作业和关 键环节现场安全监 督监护。 ABC 高危作业安全生产“区长”制有关责任与追责说法正确的 是:( ) 集团公司及所属企 业内部甲乙方的高 危作业区域实行安 全生产“联防、联 管、联责”工作机 制,甲乙方“区长 ”共同承担高危作 业区域安全生产责 任。 甲方承担高危作业 区域安全监管责 任,乙方承担高危 作业区域现场安全 主体责任。 集团公司及所属企 业内部甲乙方高危 作业区域发生火灾 、爆炸事故的,对 甲乙方“区长”实 施“一事双查、一 事双免”,造成严 重负面影响或者发 现严重履职不力 的,进行“一事双 撤”问责。 集团公司系统外的 承包商在所属企业 高危作业区域发生 火灾、爆炸事故 的,对高危作业区 域安全生产“区长 ”实施“先免后查 ”,并按事故责任 进行问责,造成严 重负面影响或者发 现严重履职不力 的,予以撤职处理 。 ABC 风险预控是根据( )的结果,通过制定相应的管理标准和 管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现 的过程。 危险源辨识 风险评估 危险源 预防风险 A 84防静电的措施有( )等。 接地 抗静电添加剂 干燥的环境 增湿 AB 发生事故、事件后,经调查发现下列( )行为的,应追究 责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任。 事故、事件发生后 未及时组织抢救或 采取措施不当,造 成次生事故、事件 违章指挥,强令员 工违章作业 违反规定超能力、 超负荷、超定员赶 工期、抢进度组织 生产及工程建设 批准不符合规范的 设计或擅自更改设 计,致使建设项目 存在严重缺陷 ABC 发生事故、事件,有下列( )行为的,应追究责任单位主 要负责人和业务分管负责人的责任。 发布的指令、决定 或者制定的规章制 度违反国家安全生 产、环境保护法律 法规及集团公司安 全环保管理规定 未建立、健全或落 实本单位安全生产 、环境保护责任制 未组织制定或落实 本单位安全生产、 环境保护规章制度 和操作规程 未保证本单位安全 生产、环境保护投 入的有效实施 ABC 发生事故、事件,确定有下列( )行为的,应追究责任单 位主要负责人和业务分管负责人的责任。 未按规定设置安全 环保监管机构或者 配备专职安全环保 监管人员 督促、检查本单位 安全生产、环境保 护工作不到位 对事故、事件隐 患,未采取有效措 施组织整改或防范 措施不力 未组织制定或有效 组织实施本单位事 故、事件应急救援 预案 ABC 发生事故、事件,出现下列( )行为的,应追究责任单位 主要负责人和业务分管负责人的责任。 批准购买、使用不 符合标准或设计要 求的原材料、设备 、装置、防护用品 、器材、安全检测 仪器 批准将工程项目的 设计和施工任务委 托给不具备相应资 质的单位和个人 批准不具备安全生 产、环境保护条件 的单位从事生产经 营及工程建设 对资产没有进行安 全环保评估或安全 环保评估不合格而 进行收购、兼并、 租赁 ABC 对于突发事件现场应急处置指导思想,下列表述正确的是( )。 坚持“早发现、早 处置、早控制、早 报告”工作方针 贯彻“以人为本、 安全第一,关爱生 命、保护环境”工 作原则 力争达到在第一时 间控制现场事态、 防止事故扩大的目 的 以保护国家和公共 财产安全为第一要 务 AB 工艺装置或可 燃气体、液化烃、 可燃液体的罐组与 周围消防车道质检 不宜种植绿篱或茂 密的灌木丛 在可燃液体罐 组防火堤内可种植 生长高度不超过 15cm、含水份多的 四季长青的草皮 液化烃罐组防 火堤内严禁绿化 厂区的绿化不 应妨碍消防操作 ABC 当出现事故、事件时,有下列( )行为的,应追究责任单 位主要负责人和业务分管负责人的责任。 批准建设或者引进 国家明令淘汰污染 严重的工艺、技术 和设备 在生产经营管理 中,被依法责令停 产、停业、关闭后 仍继续生产 未经政府有关部门 同意,擅自批准停 用、闲置或者拆除 污染治理设施 其他不履行或不正 确履行安全生产、 环境保护管理职责 的 ABC 承包商针对作业项目应编制“HSE两书一表”,具体内容是 指( )。 HSE作业指导书 HSE施工计划书 HSE作业计划书 HSE现场检查表 AC 施工作业过程中存 在风险的初步评估 HSE作业计划书 安全技术措施和应 急预案 安全生产施工保护 费用使用计划 ABC 承包商存在下列哪些情形时,承包商准入审批单位按照有关 规定予以清退,取消准入资格。( ) 提供虚假安全资质 材料和信息,骗取 准入资格的 现场管理混乱、隐 患不及时治理,不 能保证生产安全的 发生一般B级及以 上工业生产安全责 任事故的 承包商安全绩效评 估结果为不合格的 AB 96 叉车的正常生产运行,应当遵守以下哪些法律法规规章制度 ( )。 《特种设备作业人 员监督管理办法》 《特种设备作业人 员考核规则》 (TS
《特种设备安全监 察条例》 《道路交通安全法 》(  )98 编制企业总体应急预案时,可根据预案的特点和实际需要选 择、明确预案支持性附件,一般应包括:( )。 应急组织机构、职 责分配及工作流程 图 应急联络及通讯方 式 应急救援物资、设 备、队伍清单 重大危险源、环境 敏感点及应急设施 分布图(  )本质安全管理以风险预控为核心,以PDCA管理为模式,体现 了全员参与、持续改进的特点,要求在生产过程中做到( ),进而实现人员、机器设备、环境、管理的本质安全。 人员无失误 设备无故障 系统无缺陷 管理无漏洞(  )装置的设计使发生 操作失误的可能性 减低到最小,或增 加对操作失误的容 忍度 采用低危害物料替 代高危害物料(取 代/消除) 采用低危害性工艺 条件(如低压)或 低危害性物料形态 (缓和/减弱) 装置的设计将危害 物料释放量或能量 的影响降至最小(  )防止电机电源 短路 防止轴弯曲(  )《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》承包 商员工有以下哪些情况时,建设单位应当要求承包商对其进 行专门的安全教育和培训。经建设单位考核合格后,方可上 岗作业。( ) 因生病离开工作区 域6个月以上 调整工作岗位 工艺和设备变更、 作业环境变化 承包商采用新工艺 、新技术、新材料 、新设备(  )石油开采和炼制产 生的油泥 废弃钻井液处理产 生的污泥 石油炼制过程中的 溢出废油或乳剂 石油炼制过程中隔 油设施的污泥(  )105作业前,安全技术交底底内容主要包括:( ) 作业现场和作业过 程中可能存在的危 险有害因素及采取 的具体安全措施与 应急措施; 作业过程中织作业 人员到作业现场, 熟悉现场环境、应 急救援器材的位置 及分布。 涉及断路、动土作 业时,应当对作业 现场的地下隐蔽工 程进行交底。 核实安全措施的可 靠性,存在的风险 和管控措施。(  )非常规作业是指临时性的、缺乏程序规定的和承包商作业的 活动,包括( )等。 未列入日常维护计 划的和无程序指导 的维修作业 偏离安全标准的作 业 偏离规则和程序要 求的作业 交叉作业(  )特殊作业在作业中断后,再次作业前,应重新对( )进行 确认 作业地点 环境条件 安全措施 作业人员(  )作业单位应当根据需要,在断路的路口和相关道路上设置( )等交通警示标志。 作业标志 距离辅助标志 导向标 限速 标志(  )断路作业单位应根据需要,在作业区域附近设置( ) 等交通警示设施; 路栏 锥形交通路标 道路作业警示灯 限速标志(  )当发生以下任何一种情况时,生产单位和作业单位都有责任 立即终止作业,取消(相关)作业许可,并告知批准人许可证 被取消的原因,假设要继续作业应重新办理许可证() 作业环境和条件发 生变化; 作业内容发生变 化: 实际作业与作业方 案的要求发生重大 偏离: 发现有可能立即危 及生命的违章行 为:(  )在生产现场,部分危险作业需要进行隔离,隔离的种类主要 有()。 工艺隔离 电气隔离 机械隔离 人员隔离(  )作业区域所在单位是按照分级审批原则具备作业许可审批权 限的单位,负责作业全过程管理,安全职责主要包括( ) 组织作业单位、相 关方开展风险评 估,制定相应的安 全措施或者作业方 案 提供现场作业安全 条件,向作业单位 进行安全技术交 底; 审核并监督安全措 施或者作业方案的 落实 负责作业相关单位 的协调工作(  )作业批准人是作业区域所在单位相关负责人,对作业安全负 责,安全职责主要包括() 组织对作业申请进 行书面审查,并核 查作业许可审批级 别和审批环节与企 业管理制度要求的 一致性情况 组织现场核查,核 验风险识别及安全 措施落实情况,在 作业现场完成审批 工作 负责签发、取消和 关闭作业许可证 指定属地监督,明 确监督工作要求(  )作业单位是承担作业任务的单位,对作业活动具体负责,安 全职责主要包括() 参加作业区域所在 单位组织的作业风 险评估 制定并落实作业安 全措施或者作业方 案 组织开展作业前安 全培训和工作前安 全分析 检查作业现场安全 状况,及时纠正违 章行为;(  )作业申请人是作业单位现场作业负责人,对作业活动负管理 责任,安全职责主要包括() 提出申请并办理作 业许可证 参与书面审查和现 场核查 指定作业单位监护 人,明确监护工作 要求; 组织落实安全措施 或者作业方案;(  )作业人员是作业的具体实施者,对作业安全负直接责任,其 安全职责主要包括() 作业前确认作业区 域、位置、内容和 时间 参加安全培训、工 作前安全分析和安 全技术交底,清楚 作业安全风险、安 全措施或者作业方 案 执行作业许可证、 作业方案及操作规 程的相关要求 作业结束后,负责 及时清理作业现 场,确保现场无安 全隐患(  )安全措施或者作业 方案 相关图纸、人员资 质证书等支持文件 确认作业许可证期 限 设备设施准备情况AB 发生下列任何一种情况,作业区域所在单位和作业单位都有 责任立即中止作业,报告批准人,并取消作业许可证。() 作业环境、作业条 件或者工艺条件发 生变化 作业内容、作业方 式发生改变 紧急情况或者事故 状态 实际作业与作业计 划发生偏离(  )公司对所属单位作业许可安全管理工作的开展情况主要职责 是() 督促 检查 考核 指导(  )个人坠落保护装备包括()、抓绳器、减速装置、缓冲系索 、定位系索或它们的适当组合。使用前,应对坠落保护装备 的所有附件进行检查,并保存检查记录。 锚固点 连接器 全身式安全带 生命线(  )安全网是防止坠落的最后措施。如果使用,应按GB5725-
《安全网》进行安装。安全网应符合以下要求: () 能够承受与垂落测 试中相等的冲击力 。 安全网应至少每周 检查一次磨损、损 坏和老化情况。 进行坠落测试,满 足标准要求后方可 投入使用。 掉入安全网的材料 、小部件、设备和 工具应在每次换班 之前予以清除。(  )当发生下列任何一种情况时,生产区域所在单位和作业单位 的现场监管人员应立即终止作业,取消作业许可证,并告知 批准人许可证被取消的原因,若要继续作业应重新办理许可 证。( ) 作业环境和条件发 生变化; 作业许可证规定的 作业内容发生改 变; 现场作业人员发现 重大安全隐患; 发现有可能发生立 即危及生命的违章 行为;(  )安全帽在使用过程中会逐渐损坏。要定期不定期进行检查, 如果发现( )和磨损等情况,就要及时更换,确保使用安全 。 开裂 下凹 老化 裂痕(  )作业区域所在单位是指按照分级审批原则具备作业许可审批 权限的单位,负责作业全过程管理,安全职责主要包括: () 组织作业单位开展 风险评估制定相应 的安全措施 提供现场作业安全 条件进行安全技术 交底 审核并监督安全措 施或者作业方案的 落实 负责作业相关单位 的协调工作(  )作业单位是指承担作业任务的单位,对作业活动具体负责, 安全职责主要包括:() 参加作业区域所在 单位组织的作业风 险评估 制定并落实作业安 全措施或者作业方 案 组织开展作业前安 全培训和工作前安 全分析 检查作业现场安全 状况,及时纠正违 章行为(  )作业许可实施过程中出现如下哪种情况时(),应当重新办 理作业许可证。 作业内容或方案变 化时 环境条件变化时 作业范围扩大时 作业地点转移时ABC 要做工作就要安全 地做好,否则就不 要做。 对于每一次,每一 项工作,都要以正 确的方式去做。 没有一项工作会紧 急到需要不考虑安 全的去完成。 我们永远有时间把 事情做正确。(  )如果方法得当,作 业过程中的风险可 以降低,甚至可以 避免。 总是在设计范围内 、安全和受控的条 件下作业 现场严格遵守相关 的规章制度、工作 条例和程序。 提高工作效率,节 省工作时间是第一 位的。(  )每个人都应必须为 自己和现场其他工 作人员的安全负责 。 集中于过程,而为 结果,安全管理的 价值才能体现出来 。 安全是每个员工 的责任,更是所有 管理人员的责任。 工作场所从来没有 绝对的安全,伤害 事故是否发生取决 于场所中员工的行 为。(  )原则上,任何作业 活动都要进行 JS 不同。 口头JSA可以有机 融入作业前的班前 会。 不是所有作业都需 要进行正式的书面 JSA。 有些时候口头JS 实用。(  )是: 八小时内外的安全 同样重要,员工无 论上班时,还是下 班后都要注意安全 。 将安全与家庭观念 相结合,安全不仅 与工作相关,也与 日常生活相融。 八小时工作以外的 安全不是重点,工 作以内的安全才是 最重要的。 你唯一的选择是让 你的行为成为一个 好的典范。(  )每个人都应该能够 识别其工作区域内 的风险并使之消减 或降低。 必须建立一种文 化,让每个人都相 信所有的事故都可 以避免。 安全文化的实质就 是正确的做事方 法,再加上正确的 思考问题的方法 建立安全文化主要 法就是搞好宣传和 教育(  )做为一名直线领导或属地管理者,你认为以下理念或说明正 确的是: 要像熟悉自己的手 掌一样,熟悉你的 员工。 员工所能达到的最 佳表现,取决于你 所设定的最低标准 。 你将达到的卓越安 全水平,取决于你 展示愿望的行动。 如果员工行为没有 实质改变,所有安 全活动都是纸上谈 兵。(  )JSA小组按工作顺序把一项作业分成几个工作步骤, 每一步 骤要具体而明确。在进行工作任务或作业活动步骤分解时, 以下说法正确的是() 步骤划分不能太笼 统,否则会遗漏一 些步骤以及与之相 关的危害; 步骤划分也不宜太 细,以致出现许多 的步骤,使分析变 的繁琐; 和参与作业的人员 或曾经做过类似作 业的人员一起讨论 工作步骤; 一项作业活动的步 骤一般不少于 5步;(  )依据《安全生产法》中规定,生产经营单位应当对从业人员 进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生 产知识,包括:( ) 熟悉有关的安全生 产规章制度和安全 操作规程 掌握本岗位的安全 操作技能 了解事故应急处理 措施 知悉自身在安全生 产方面的权利和义 务(  )对建设项目的安全 设施“三同时”进 行监督,提出意见 对侵犯从业人员合 法权益的行为,有 权要求纠正 发现生产经营单位 违章指挥、强令冒 险作业或者发现事 故隐患时,有权提 出解决的建议 工会有权依法参加 事故调查,向有关 部门提出处理意 见,并要求追究有 关人员的责任(  )《刑法》中规定危险作业罪是指:在生产、作业中违反有关 安全管理的规定,有下列情形( )之一,具有发生重大 伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期 徒刑、拘役或者管制 关闭、破坏直接关 系生产安全的监控 、报警、防护、救 生设备、设施 篡改、隐瞒、销毁 生产安全监控、报 警等相关数据、信 息的 因存在重大事故隐 患被依法责令立即 采取排除危险的整 改措施,而拒不执 行的 涉及安全生产的事 项未经依法批准或 者许可,擅自从事 危险物品生产等高 度危险的生产作业 活动的(  )以人为本、预防为 主 全员履责、持续改 进 全员参与、持续改 进 安全第一、以人为 本(  )以人为本、预防为 主 全员履责、持续改 进 环保优先、质量至 上 安全第一、以人为 本(  )节假日管理力量单 薄、季节转换人员 不适应的风险 改革调整人员思想 波动的风险 承包商管不住、检 维修监管不到位、 许可管理不到位的 风险 新工艺、新技术、 新产品(设备)、 新材料应用带来的 “四新”风险(  )安全生产“四不两直”是指以( )的方式开展安全生产监 督检查。 不发通知、不打招 呼 不听汇报、不用陪 同接待 直奔基层、直插现 场 直奔主题、直奔基 层(  )未识别出业务范围 内的高风险作业 对业务管理职责范 围内的承包商不按 职责开展资质准入 审查、施工前安全 能力评估、施工过 程安全监管等工作 的 违规批准危险作业 许可、违规签发危 险作业许可票证、 违规组织危险作业 实施或者开工的 对风险隐患问题虚 假整改、假造工作 痕迹或者结果的(  )基层站队HSE标准化建设遵循( )的原则,示范站队评选 遵循“优中选优、以点带面,正向激励、动态管理”的原则 。 继承融合 优化提升 突出重点 简便易行(  )基层站队HSE标准化建设包括标准化管理、标准化操作、标 准化现场三方面建设内容,即“三标”建设,以下说法正确 的包括() 基层站队依照标准 化建设标准,开展 对标分析,改进差 距问题,提升HS 到标准要求,并持 续保持的过程。 标准化管理包括责 任落实、风险管控 、岗位培训、检查 考核四个主题事项 。 标准化操作包括常 规作业操作、非常 规作业操作和突发 情况应急处置三个 主题事项。 标准化现场包括工 作环境、设备设施 、器具材料三个主 题事项。(  )依据《中国石油天然气集团有限公司高危作业安全生产挂牌 制实施办法》(质安[2020]205号)高危作业“区长”主要 职责包括() 组织开展安全风险 辨识 组织开展作业区域 隐患排查 组织开展作业票查 验 组织召开安全分析 会议(  )依据《中国石油天然气集团有限公司高危作业安全生产挂牌 制实施办法》(质安[2020]205号),所属企业内部甲乙方 的高危作业区城实行安全生产 ()工作机制 联防 联管 联责 联动(  )在扑灭配电室电器火灾的过程中,应注意不得用( )灭火 。 泡沫灭火器 干粉灭火器 二氧化碳灭火器 1211灭火器(  )工作区域:作业区 、处理站、车间、 泵房、巡检的区域 …… 资产(装置/设 备):采油井、处 理装置、车辆…… 职能部门:财务处 /办公室,人事处/ 办公室…… 风险的大小:大型 动火作业、新装置 的投运……(  )在安全生产方面,按照“识别大风险、消除大隐患、杜绝大 事故”的要求和( )、全天候、全方位的原则,层层压实 责任,针对关键环节和风险点标本兼治,坚决杜绝重特大事 故发生。 全系统 全员 全时段 全过程(  )依据《中国石油天然气股份有限公司员工安全环保履职考评 管理办法》,一般员工的安全环保履职能力评估内容包括( ) HSE表现 HSE技能 业务技能 应急处置能力(  )依据《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者建立职 业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监 护档案应当包括劳动者的( )等有关个人健康资料。 职业史 职业病危害接触史 体检报告单 职业健康检查结果 和职业病诊疗(  )依据《消防法》规定,同一建筑物由两个以上单位管理或者 使用的,应当明确各方的消防安全责任,并确定责任人对共 用的( )进行统一管理。 疏散通道 安全出口 建筑消防设施 消防车通道(  )依据《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进 行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产 知识,熟悉有关的( )和( ),掌握本岗位的安全操作 技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的 权利和义务。 安全注意事项 安全生产规章制度 安全管理流程 安全操作规程(  )有一个操作员往已 装满的垃圾桶里扔 塑胶屑,结果弄得 满地都是 一名夜间值班的员 工在岗位上睡着了 某位员工连续使用 钳子夹东西,他常 常抱怨钳子的把柄 弄痛他的手 某施工人员在明令 禁止烟火的场站抽 烟(  )下列关于安全观察与沟通和传统安全检查的区别的说法正确 的是( )。 安全检查关注的是 现场的隐患和问 题,结果是批评、 指责或处罚,安全 观察与沟通关注的 是人的行为,结果 是非处罚性的 安全检查是由上而 下的、单向的告 知,不易达成共 识;而安全观察与 沟通则是互动的、 双向的、平等的沟 通,能达成共识 安全检查关注的是 检查结果;而安全 观察与沟通关注的 是过程 安全观察与沟通可 以代替传统的安全 检查(  )习近平总书记指出,推进防灾减灾救灾体制机制改革,必须 牢固树立( )和( ),坚持以防为主、防抗救相结合, 坚持常态减灾和非常态救灾相统一。 灾害风险管理 风险分级管控 隐患排查治理 综合减灾理念(  )习近平总书记指出,对于重特大突发事件,必须坚定不移保 障安全发展,狠抓安全生产责任制落实。要强化“( ) ”,坚持以人为本、以民为本。 尽职尽责 党政同责 一岗双责 失职追责(  )习近平总书记指出,安全生产,要坚持防患于未然。要继续 开展安全生产大检查,做到“( )”。 全覆盖 零容忍 严执法 重实效(  )习近平总书记指出,( )事关人民生命财产安全,事关社 会和谐稳定,是衡量执政党领导力、检验政府执行力、评判 国家动员力、体现民族凝聚力的一个重要方面。 防灾 减灾 消灾 救灾(  )习近平强调,落实安全生产责任制,要落实行业主管部门直 接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管,坚持 ( ),而且要党政同责、一岗双责、齐抓共管。 管行业必须管安全管业务必须管安全管生产必须管安全管工作必须管安全AB 习近平强调,各级党委要认真贯彻落实党中央关于加快安全 生产领域改革发展的工作部署,坚持(ABC 全生产责任制,完善安全监管体制,强化依法治理,不断提 高全社会安全生产水平,更好维护广大人民群众生命财产安 全。 党政同责 一岗双责 齐抓共管 失职追责(  )习近平强调,各级党委务必把安全生产摆到重要位置,树牢 安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全,更不能将其视作 无关痛痒的事,搞形式主义、官僚主义。要针对安全生产事 故主要特点和突出问题,( )从根本上消除事故隐患,有 效遏制重特大事故发生。 层层压实责任 狠抓整改落实 强化直线责任 强化风险防控(  )习近平强调,各级安全监管部门要牢固树立发展决不能以牺 牲安全为代价的红线意识,以防范和遏制重特大事故为重 点,坚持( ),统筹推进安全生产领域改革发展。 标本兼治 综合治理 系统建设 安全第一(  )新法律颁布后的专 项评价方式 组织专门的合规性 评价 采用观察、查阅、 测量方法取证 以内审方式进行ABC 企业的最高管理者应定期主持开展管理评审,评审健康安全 环境管理体系运行绩效,寻求改进机会,形成改进决议。作 为管理评审的输入内容,可包括:( )。 内、外部审核的结 果 变化的内外部环境噪声扰民的投诉 以往管理评审确 定的改选决议落卖 情况(  )你在进行安全观察与沟通时,可以通过哪些途径让员工感受 到安全对您来说很重要。( ) 主动、及时指出安 全与不安全行为 设置较高的安全标 准 对其中某个员工的 不安全行为进行批 评和教育,以树典 型 强化安全行为(  )某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因员工个人原因 造成工作事故,本厂不承担任何责任”。针对这种情况,正 确的处置方式是( )。 协议无效 对生产经营单位的 主要负责人处罚 责令停业整顿 对生产经营单位的 主要负责人给予刑 事处(  )集团公司及所属企业内部甲乙方高危作业区域发生一般A级 及以上生产安全事故或者火灾、爆炸事故的,对甲乙方高危 作业区域安全生产“区长”实施( )造成严重负面影响或 者发现严重履职不力的,进行“一事双撤”问责,同时根据 事故性质和影响程度追究上一级单位有关负责人责任。 一事双查 一事双免 一事双撤 一事双罚(  )集团公司及所属企业内部甲乙方的高危作业区域实行安全生 产( )工作机制,甲乙方“区长”共同承担高危作业区域 安全生产责任。 联产 联防 联管 联责(  )集团公司对涉及关键风险领域“四条红线”的生产安全事故 进行升级调查,对有关责任人实行升级处理,对油气泄漏失 控相关责任人实行( )问责措施,对承包商亡人事故实行 一事双查、一事双免 一事双查 一事双免 逢漏必免 逢火必撤(  )关键风险领域和重要敏感时段设置生产经营安全“四条红线 ”包括可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的 高风险作业;( )。 可能导致着火、爆 炸的生产经营领域 的油气泄漏 节假日和重要敏感 时段(包括法定节 假日、国家重大活 动和会议期间)的 施工作业 油气井井控等关键 作业 承包商危险作业(  )工作场所的振动对人的操作、心理、生理存在不利的影响, 在安全观察与沟通中应给予足够的重视。振动对人的不利影 响有( )。 振动引起操作人员 的手、脚动作不准 确,使人的操作能 力下降 振动影响人的视 觉,在振动条件 下,由于视野抖动 不稳定,视力会因 频繁调节而下降 振动会使人感到烦 躁不安 长时间的全身振 动,会使人出现肢 体血管痉挛、全身 衰弱、耳鸣等(  )各岗位安全环保职责应当依据岗位职责,充分考虑岗位和业 务活动中存在的风险,结合业务工作全过程中的具体任务, 明确应承担的责任,至少应包括:( )。 法律法规规定的职 责 上级管理要求 风险管控的职责 遵守相关制度和规 程的职责(  )高危作业区域安全生产“区长”对本作业区域内的安全生产 总负责。主要职责包括:( ) 组织开展安全风险 识别,掌握作业区 域风险状况 组织开展隐患排 查,及时消除事故 隐患 组织开展作业许可 票证查验,检查安 全措施落实情况 督促检查作业人员 现场安全培训、 JSA和安全技术交 底(  )电话报火灾时应注意:要讲清楚起火单位、详细地址、( )、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。 着火情况 什么物品着火 有无爆炸危险 预计着火时间(  )当你的属地发生有威胁生命的行为时,下列行为中你应该采 取( )。 等待观察发展趋势 调查了解这种不安 全行为的间接原因 采取适当的行动, 可能包括停止行为 安全观察与沟通, 而采取处罚办法 通知你的上一级主 管(  )处理危险化学品的程序中要求技术员需要戴护目镜、实验服 及安全鞋。实验室主管观察到一技术员在处理危险化学品 时,戴了橡胶手套,但没有戴护目镜,而另一技术员戴了护 目镜,但没有戴手套。此时,实验室主管应该怎么做( ) 。 仔细查阅程序是否 适合,是否需要更 新 确保处理危险化学 品的员工均受到培 训 了解技术员不安全 行为的原因 帮助技术员了解遵 守程序的重要性(  )操作人员没有戴安全眼镜,他们的一线主管看见后说: “嘿,听着,领导交代必须要戴安全眼镜。”等作业人员带 上安全眼镜,主管扭头就走掉了。这位一线主管犯了以下哪 些错误?( ) 传达出他个人对员 工的安全没有责任 的信息 没有采取纠正行动 没有了解员工的想 法,以及不戴安全 眼镜的原因 没有帮助员工了解 为什么戴安全眼镜 很重要(  )都是同事,难以产 生权威效应 涉及员工或集体的 荣誉和利益,可能 发生争执 内审员难于持续跟 踪纠正措施实施验 证和分析其有效性 熟悉企业情况(  )设备设施上挂安全 警示标识 工器具定位放置 外来人员佩戴参观 卡 危险区域设置警示 带(  )182以下关于关节扭伤后的处理,( )是错误的。 立即按摩推拿 把扭伤的关节立即 浸5℃~10℃的冷水 中 抬高扭伤关节体 位,限制它的运 动,使患部血液流 量减少 用毛巾冷敷(  )依据《职业病防治法》规定,职业病病人变动工作单位,其 依法享有的待遇不变。用人单位在发生( )时,应当对从 事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国 家有关规定妥善安置职业病病人。 分立 合并 解散 破产(  )依据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病 防治管理措施:( )。 建立、健全职业卫 生管理制度和操作 规程 制定职业病防治计 划和实施方案 建立、健全职业病 危害事故应急救援 预案 建立、健全职业卫 生档案和劳动者健 康监护档案(  )依据《职业病防治法》规定,以下哪些表述是正确的:( ) 职业病病人的诊疗 、康复费用,伤残 以及丧失劳动能力 的职业病病人的社 会保障,按照国家 有关工伤保险的规 定执行 职业病病人除依法 享有工伤保险外, 依照有关民事法 律,尚有获得赔偿 的权利的,有权向 用人单位提出赔偿 要求 劳动者被诊断患有 职业病,但用人单 位没有依法参加工 伤保险的,其医疗 和生活保障由该用 人单位承担 劳动者被诊断患有 职业病,用人单位 没有依法参加工伤 保险的,其医疗和 生活保障由劳动者 本人承担(  )依据《职业病防治法》规定,劳动者享有下列哪些职业卫生 保护权利?( ) 获得职业健康检查 、职业病诊疗、康 复等职业病防治服 务 了解工作场所产生 或者可能产生的职 业病危害因素、危 害后果和应当采取 的职业病防护措施 要求用人单位提供 符合防治职业病要 求的职业病防护设 施和个人使用的职 业病防护用品,改 善工作条件 拒绝违章指挥和强 令进行没有职业病 防护措施的作业(  )依据《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业 岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。 警示说明应当载明产生职业病危害的( )等内容。 种类 后果 预防措施 应急救治措施(  )依据《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的 设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作 场所还应当符合下列职业卫生要求:( ) 职业病危害因素的 强度或者浓度符合 国家职业卫生标准 有与职业病危害防 护相适应的设施 生产布局合理,符 合有害与无害作业 分开的原则 设备、工具、用具 等设施符合保护劳 动者生理、心理健 康的要求(  )依据《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位, 应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的( ) 。 规章制度 工作场所职业病危 害因素检测结果 操作规程 职业病危害事故应 急救援措施(  )191 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,下列( )为事故调查报告内容。 事故发生单位概况 事故发生的原因和 事故性质 事故防范和整改措 施 事故责任的认定以 及对事故责任者的 处理建议(  )依据《安全生产法》规定,生产经营单位作出涉及安全生产 的经营决策,应当听取( )的意见。 安全生产管理机构 安委会 安全生产管理人员 基层操作人员(  )依据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本 单位安全生产工作负有以下哪些职责( )。 组织制定本单位安 全生产规章制度、 操作规程和生产安 全事故应急救援预 案 组织制定并实施本 单位安全生产教育 与培训计划 组织建立并落实安 全风险分级管控和 隐患排查治理双重 预防工作机制,督 促、检查本单位的 安全生产工作,及 时消除生产安全事 故隐患; 及时、如实报告生 产安全事故(  )依据《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了 解其作业场所和工作岗位存在的( ),有权对本单位的安 全生产工作提出建议。 事故应急措施 防范措施 危险因素 作业种类(  )依据《安全生产法》规定,生产经营单位采用( )或者使 用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安 全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训 。 新办法 新工艺 新技术 新材料(  )依据《安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育 和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产 技能,增强( )能力。 事故预防 方案编审 施工工艺 应急处理(  )要抓紧建立健全( )的安全生产责任体系,切实做到管 行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安 全。 党政同责 一岗双责 齐抓共管 失职追责(  )采用“四不两直”即( )、直奔基层、直插现场方式暗 查暗访,建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签 字、谁负责。 不发通知 不打招呼, 不听汇报 不用陪同和接待ABC 安全生产,要坚持防患于未然。要继续开展安全生产大检 查,做到( )。 全覆盖 零容忍 严执法 重实效(  )要加大隐患整改治理力度,建立安全生产检查工作责任制, 实行谁检查、谁签字、谁负责,做到( ),务必见到成 效。 不打折扣 不留死角 不走过场 不能虚作假(  )根据《安全生产法》规定,安全生产工作坚持中国共产党的 领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至 上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚 持( )的方针,从源头上防范化解重大安全风险。 以人为本 安全第一 预防为主 综合治理(  )根据《安全生产法》规定,生产经营单位新建、改建、扩建 工程项目(统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程( )。 同时设计 同时施工 同时建设。 同时投入生产和使 用(  )《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022)规 定了8类纳入特殊作业安全管理的危险作业,分别是:( )。 动火作业受限空间 作业 盲板抽堵作业高处 作业 吊装作业临时用电 作业 动土作业断路作业ABC 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发 〔2010〕23号)指出,企业要经常性开展安全隐患排查,并 切实做到( )“五到位”。 整改措施 责任资金 责任方案 时限和预案(  )《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔 2004〕2号)指出,要认真查处各类事故,坚持( )的“ 四不放过”原则,不仅要追究事故直接责任人的责任,同时 要追究有关负责人的领导责任。 事故原因未查清不 放过 责任人员未处理不 放过 整改措施未落实不 放过 有关人员未受到教 育不放过(  )根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院 493号令),根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经 济损失,一般分为4个等级( )。 特别重大事故重大 事故 较大事故一般事故 故 非常重大事故重大 事故 较大事故较小事故A 以人为本预防为主 全员履责持续改进 以人为本质量至上 安全第一环保优先 一切事故都是可以 预防和避免的,防 范胜于救灾 安全源于责任心源 于设计源于质量源 于防范(  )集团公司HSE管理原则(“九项原则”)中,有关涉及员工 的表述包括( )。 安全是聘用的必要 条件 企业必须对员工进 行健康安全环境培 训 各级管理者对业务 范围内的健康安全 环境工作负责 员工必须参与岗位 危害识别及风险控 制(  )集团公司HSE管理原则(“九项原则”)中,有关涉及管理 者的表述包括( )。 任何决策必须优先 考虑健康安全环境 各级管理者对业务 范围内的健康安全 环境工作负责 各级管理者必须亲 自参加健康安全环 境审核 所有事故事件必须 及时报告分析和处 理(  )2020年3月,集团公司戴厚良董事长在集团公司疫情防控工 作会议上首次针对安全生产工作提出了“四全”管理的要 求,指出:安全生产工作要做到( )的管理。 全员全过程 全天候全方位 全员全流程 全时段全方位(  )2020年4月,戴厚良董事长在集团公司疫情防控工作会议上 首次提出了事故“四查”的要求,包括( )要刻吸取近 期事故教训,深入开展事故调查,全面提升企业安全生产管 理。 查思想,查管理 查技术,查纪律 查思想,查技术 查设备,查纪律(  )2022年6月,戴厚良董事长在集团公司安全生产工作视频会 上首次提出了各级主要负责人安全生产工作“四个坚持”的 要求,各级主要负责人要做到( )。 坚持安全第一,坚 持四全原则 坚持安全投入优 先,坚持安全三同 时 坚持安全第一,坚 持四查原则 坚持安全决策优 先,坚持安全三同 时(  )2024年5月,集团公司安委办印发《关于进一步加强典型问 题隐患通报的实施意见》,提出对问题隐患要通报批评与通 报表扬并重、激励与约束并重,不片面以发现问题隐患来处 理处罚基层单位和员工的要求。包括( ),要进一步完 善事故隐患报告奖励措施,靠机制来引导、鼓励、倒逼全员 主动发现问题、消减风险、消除隐患。 建立“鼓励发现奖 励整改”的隐患管 理机制 建立“欢迎监督审 核感谢指导帮扶” 的安全监管机制 克服“回避问题矛 盾担心揭丑亮短” 的狭隘思想,积极 营造正向激励敞亮 大气的安全文化氛 围 积极营造正向激励 敞亮大气的安全文 化氛围(  )2024年5月,印发《关于进一步强化“安全生产红线”管控 的通知》(中国石油安全环保〔2024〕106号),进一步明 确了从严管控的“安全生产七条红线”,对涉及红线的风险 隐患升级管控,对涉及红线的事故事件升级调查处理。包括 ( )。 30分钟内未熄灭明 火的火灾爆炸 城镇燃气管道本体 缺陷导致的火灾爆 炸 在敏感时间或敏感 地区发生的火灾爆 炸 列入集团公司安全 隐患治理投资计划 未按时完成治理销 项的重大事故隐患(  )2019年9月针对安全环保突出风险隐患首次提出了“五个零 容忍”刚性措施,对重点领域发生有影响的油气泄漏的责任 人要实行“逢漏必免”“逢火必撤”。“五个零容忍”刚性 措施包括:( )。 对油气泄漏火灾爆 炸“零容忍” 对不合格承包商“ 零容忍” 对工程质量重大问 题“零容忍” 对特种设备带病运 行“零容忍”(  )2024年以来,集团公司制定并实施了一系列深化提升体系审 核的措施。坚持“一体化、差异化、精准化”要求,强化分 级分类、一企一策、精准有效审核,推动体系审核工作实现 “四个转变”即从以总部审核为主向与企业内审、发挥企业 主体作用并重转变;( )。 从以全要素量化审 核为主向与强化专 项审核和内审指导 并重转变 从关注静态设备设 施向与关注人员履 职尽责和操作行为 并重转变 从关注记录文件资 料向与关注人员履 职尽责和操作行为 并重转变 从关注问题数量和 评分结果向关注问 题质量和整改效果 转变(  )正确
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