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养老机构申报流程不包括【】

下列不属于现代组织管理理论代表的是【】

下列描述不属于事业部制组织结构的是【】

管理层次亦称组织层次，对管理层次描述正确的是【

养老机构制定人力资源规划方案，能有效满足养老机构人力资源需求、调动员工积极性、控制人力资源管理成本，促进养老机构战略目标的实现。在制定养老机构人力资源规划方案时，应遵循的原则正确的是【】

A平稳性、适应性、前瞻性、合理性、发展性

岗位说明书是工作分析的书面表述，主要是对养老机构各工作岗位的工作内容及工作规范进行描述，养老机构人力资源管理部门在进行工作分析时，应着重解决的问题是【】

A对养老机构中各类岗位的工作性质、工作任务、工作标准等进行描述

按照《养老机构岗位设置及人员配备规范(MZ/T187-2021)》的界定，承担领导职责的工作岗位类型为【】

A工勤技能岗位

下列关于养老机构行政查房的表述中，正确的是【】

A目的是确保养老机构合法合规运营、维护入住老年人权益

下列关于养老机构档案管理的表述中，正确的是【】

A养老机构运营管理过程中产生的全部资料，均为档案内容

养老机构服务设计应符合国家和地方政府相关政策法规，包括建筑规范、安全标准、人员配备等方面的要求，这体现了养老机构服务设计的什么原则【】

养老机构配备专业的医护人员，包括护士、医生、康复师等，他们具备专业知识和技能，能够提供老年人所需的护理服务，体现了养老机构服务的哪一项特点【】

A个性化服务

以下哪一项不属于养老机构的康复服务【】

质量管理的范畴不包括【】

A质量目标

根本原因分析法的实施不包括【】

A准备阶段

以下属于我国养老机构常见的照护不良事件的是【】

A 误吸

在养老机构的日常运营中，对于风险等级较高，符合转院接受养老服务或医疗服务的老人，若其坚持继续留在本机构接受照护服务，养老机构与老人或其监护人签订相应的照护服务免责协议的风险应对方式属于【】。

A风险避免

导致养老机构火灾凤险的主要相关风险因素不包含【】

A物防措施不到位

在预算有效期内随时间的推移和市场条件的变化而自行延伸并进行同步调整的预算是哪一种方法【】

A 固定预算

财务预算管理部门只有出现不可控的因素变化或因预算技术问题导致预算严重失准时才允许调整预算，这体现了财务预算的哪项原则【】

A合理性

下列各项中，属于非营利性养老机构的财务管理的特点是【】

A服务价格放开，依法自主经营，按规定纳税，，一般不享受国家有关优惠政策

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