2025年职业技能等级认定从业人员认证培训测练_在线真题试卷与模拟练习_2025年职业技能等级认定从业人员认证培训测练_考试宝

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职业技能等级认定（）的确定一般以集团公司工种目录为准。*

在理论试题开发过程中，标注在试题上与中等难度对应的数字为（）。*

职业技能标准制定程序的正确顺序是（）。① 开展职业调查和分析；② 确定技能标准制定

程序；③ 技能标准初稿编写；④ 技术初审；⑤成立专家组

*

新增工种、专业方向审批程序的正确顺序是（）。① 提出申请；② 产业结构调整；③ 填*

https://kaoshi.wjx.top/vm/tG4Cvn9.aspx2/51

报工种、专业方向审批表；④ 集团公司审批通过；⑤ 审核新增工种、专业方向审批表

评价中心负责人调整、机构变更须向（）报备。*

评价中心和评价站的职能定位为（）。*

人才评价中心的技术管理工作主要涉及（）环节的工作内容。*

指导中心每（）对评价中心认定工作进行综合评估。*

工种是根据劳动者管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而

划分的工种类别，下面不属于工种的是（）。

*

集团公司职业技能等级认定工作发展历程包括（）阶段。*

操作技能认定要素细目表包括各认定范围名称、代码、比重及认定点名称、代码和（）

等。

一般每个考核项目最少设（）考评员。*

考评员可承担（）及以下级别的考核和评审工作。*

考评人员参加经指导中心统一组织的培训，培训合格后可能以参加首席技师及以下等级考

评的人员，颁发（）证书。

*

现场实际操作观察法根据生产形式不同，又可分为（）两种考试方式。*

加强对质量督导员的职业素养提升和业务培训考核，不断增强质量督导员的责任心，是为

了保证质量督导工作的（）。

*

通常情况下，每项职业功能应包含（）的工作内容。*

业绩考核法一般在（）评价中可用。

每个等级的技能要求一般不应少于（）。*

职业技能等级认定属于（）考试。*