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假如某站2025年1-3月汽柴油实际销量如下：

类别 1月 2月 3月

汽油（吨）190 180 200

柴油（吨）60 50 70

1-3月公司汽油总销量为19300吨，柴油为21400吨，假设4月全公司汽油考核销量为6300吨，柴油考核销量为8200吨，请计算该站4月汽柴油考核销量分别是多少？（）

假设某站的月度可控费用考核目标为46000元，当月度实际发生可控费用额小于或等于费用考核目标（46000元）时，费用类当月的绩效奖金标准为1055元；当实际发生的可控费用大于费用考核目标（46000元）时，则需要做相对应比例的扣减。该站5月实际发生可控费用为50600元，那么5月该站的费用绩效奖金应该是多少钱？（）

假设某站5月柴油的收入为125万元，柴油当月销售180吨，月度车单均价为6282元，当月总汽配费为7980元，那么该站5月柴油的毛利是多少？（）

加油站月度考核分数的计算公式是（）

当月油品销量完成率的计算需考虑的因素不包含下列哪个？（）

假设某站5月非油品销售额为8万元，非油品提成标准为362元，那么该站5月的非油品销量绩效奖金是（）

规范运营检查扣分6分，对奖金总额的影响是？（）

关于海油卡奖励，下列说法错误的是？（）

各油站“销量、毛利、费用”三项考核指标的权重占比为（），三项考核指标的权重设置应尊重市场，结合实际，区分不同地域、油站的市场形势与历史经营趋势等因素，采用（）的方式分类调整设置。

连续（）个月绩效考核倒数第一的加油站经理会被降职。（）

加油站经理月度日常执行力考核扣分项包括（）

关于对各岗位日常执行力的月度考核，下列描述正确描述有（）

关于附件7：中海油云南销售有限公司加油站员工月度绩效奖金核算表中，“油站二次分配调整”，下列说法正确的有（）

关于各岗位的月度考核分数核算，下列说法正确的有（）

关于各岗位月度绩效奖金核算分数，下列正确的有（）

触发“末尾淘汰”机制的条件是（）

关于员工个人月度绩效奖金兑现，下列说法错误的有（）

每月各加油站月度绩效奖金总额受以下哪几个数据影响？（）

关于员工个人年终奖，与下列哪些因素有关？（）

下列说法正确的有（）

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