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《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，国有企业党总支和支部委员会由（）选举产生，每届任期一般为3年，任期届满应当按期进行换届选举。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，国有企业在推进混合所有制改革过程中，应当同步设置或者调整党的组织，理顺党组织隶属关系，同步选配好（）和党务工作人员，有效开展党的工作。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，国有企业党支部(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥（）作用。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，国有企业重大经营管理事项必须经（）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，健全以（）为基本形式的民主管理制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，要加强对企业关键岗位、重要人员特别是（）的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、产权变更和交易等重点环节的监督。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，要加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实（）制度，加大提醒、函询、诫勉等力度。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，企业党组织每年年初向上级党组织全面报告上年度党建工作情况，党组织领导班子成员定期向本企业党组织报告（）情况。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，国有企业党组织书记、副书记以及设立常务委员会的党委常务委员会委员，一般由（）选举产生，选举结果报上级党组织批准。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部(党总支)，一般由（）担任书记和委员，由党支部(党总支)对企业重大事项进行集体研究把关。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他成员履行（）。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，通过纳入管理费用、党费留存等渠道，保障企业党组织工作经费，并向生产经营一线倾斜。纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额（）的比例安排，由企业纳入年度预算。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，国有企业党组织要选优配强党组织书记，把党支部书记岗位作为（）的重要台阶。

《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部（）相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部有正式党员（）人以上的党支部应当设立党支部委员会，党支部委员由3至5人组成，一般不超过7人。

《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，对需要延期或者提前换届的党支部，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过（）。

《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，为期（）以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。

《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部要对党员进行教育、管理、监督和服务，突出（），提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

《中国共产党支部工作条例（试行）》规定，党支部的成立，一般由基层单位提出申请，所在乡镇（街道）或者单位基层党委召开会议研究决定并批复，批复时间一般不超过（）。

《中国共产党支部工作条例（试行）》规定（）是党支部的议事决策机构。