一级职业指导师案例题目_在线真题试卷与模拟练习_一级职业指导师案例题目_考试宝

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请简述就业政策指导的主要内容有哪些？(10分)

请简述公共就业服务职业指导八项基本服务内容？(10分)

职业取向分析方法的评估步骤是？(10分)

请简述职业诊断报告撰写要求？(10分)

请简述职业诊断报告内容？(10分)

请简述职业诊断中重点问询的内容有哪些？(10分)

请简述帮助指导基本策略中“多元化”的帮助指导服务有哪些？(10分)

请简述心理—职业—社会模式的积极意义主要表现在哪些方面？(10分)

请简述常见心理问题的调试有哪些？(10分)

个体分析的方法主要有哪些？(10分)

请简述职业指导资源库建设思路的基本原则(10分)

请简述推动职业指导人员服务规范化过程中对服务规范的总体要求重点应当规范哪些方面？(10分)

请简述实施职业指导标准化建设中规范职业指导服务评价包括。(10分)

设计职业取向的流程是？(10分)

职业指导线上服务平台的建设的建议包括哪些内容？(10分)

职业指导工作方案设计要素实施原则的制定包括哪些原则？(10分)

毕业生小郭来自农村，在江西某民办院校就读。刚进大学时，他就看到师兄、师姐和高年级的老乡们为找工作辛苦奔波的情景，他心中也暗暗为自己的将来着急。因为他知道父母能供他读大学已属不易，将来自己的工作只有靠自己寻找，父母是无能为力了。从大二开始小郭就有意识地收集求职方面的资料。有一次，一位即将毕业参加工作的老乡在临别时，除告诚小郭寻找工作的艰难外，还将一些介绍用人单位的资料、发布就业信息的报纸、就业指导方面的刊物和一本职业指导书送给了小郭。小郭利用课余时间把资料翻了遍，对有关的求职知识和技巧有了大概的了解，他还细心地把用人单位的通讯地址、网址和联系方式用一个小本抄了下来，准备将来派上用场。从那以后，一有师兄、师姐和老乡毕业，他就主动向他们索取他们剩下来的有关求职就业方面的资料，并请求他们将来自己找工作时多提供有关信息，师兄、师姐和老乡们都爽快地答应了他。平时，学校就业指导中心发布的就业信息他每期必看，并将用人单位的有关信息抄在自己的小本上。一年来，这些信息己经汇集起厚厚的一大本了。从对这些信息分门别类的整理中，他了解到哪些单位是学校主要用人单位、哪些地区需要的毕业生较多，他甚至对同一个单位三年不同的需求情况都一消二楚。有了这本求职宝典，他对自以后的求职充满了信心。大三第一学期，小郭就不动声色地忙开了。他先是给一些在广东和浙江工作的师兄、师姐和老乡们打电话，请他们提供本单位年度的需求信息：然后，他去班主任及亲戚家，留下了自己的自荐材料：最后，他到校就业指导中心查询了学校本学期就业工作的安排和即将举行的各地人才交流会的信息。做完这些之后，他又根据自己收集的需求信息，对学校的主要用人单位需求情況做了一番分析和预测，估计今年有可能需要他这个专业毕业生的用人单位，他就发一份求职信过去。春书前，各种渠道的信息便慢地反馈回米。出乎他的意料，有六七家单位愿意按收他，许多单位都对他如此熟悉本单位的情况惊讶不已。小郭最终选择了一家自己满意的公司，并决定先去那儿实习。就这样，当其他毕业生还在毫无头绪、忙着收集信息的时候，他己在计划着怎样才能迈好走向社会的第一步。 1.请分析小郭能顺利找到工作的因素。 2.小郭的案例可以带来哪些启示？(10分)

一家著名外资企业欲招聘高层管理人员，丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘，其中不乏博士、硕士，也有原本就是外企员工的。但令大家意想不到的是，最后胜出的却是一位只有中专学历、也从来没有外企工作经历的"无名小卒"。在谈到何以制胜时，这位先生道出了他的"法宝"∶"这家公司招聘广告一登出来的时候，我就着手对该公司所有的产品做细致的市场调查，从市场份额、产品到竞争对手等各方面的情况我都了解得清清楚楚，因而提出的建议和制定的规划也是最切实可行的。它没请我，我就已为它工作了，它不请我又请谁呢?" 请结合案例分析该名求职者的成果要素有哪些。 (10分)

在某日举行的技校应届毕业生招聘会上，小刘同学正郁闷地从一家机电公司招聘摊位前离开。 "找个工作怎么那么难?"小刘同学不满地说，"不少公司虽然接受了简历，可每次面试都通不过，前后算起来已经被 40 家公司拒绝了。" 小刘同学是国内一所名校的本科计算机专业毕业生，自己对工作的要求也不是很高，尤其遭遇连番打击后，已将预期的薪资从 3000 多元降低到 2000元左右;从简历上来看，经验蛮丰富，在若干计算机公司都实习过。既然如此，为何屡试屡败呢? 小刘同学关键是败在"面试"这个环节上。在面试过程中根本不知怎么推销自己，以为只要把学习过程和实习经历"流水账"式地说一遍就可以了;再则出身名校的他不拘小节，参加面试在着装礼仪方面不注意。最关键的是，他的实习看上去很丰富，可基本不涉及技术层面，所以不被用人单位看好也就是理所当然的了。结合本案例说明大学生求职应该注意哪些方面？(10分)

某职业学校物流专业毕业生小江正急于找工作，上周五突然得到一家外企的通知要电话面试，于是留了宿舍电话，约定了面试的时间。面试开始，他有点紧张，对方毫不客气地追问。问题主要针对他学习的课程·也不算深入，概念方面的都是最基本的，总之他都能说下去。接下来是针对工作经验的问题，好在小江已经在一家物流公司实习过一年，对自己要应聘的仓管岗位很熟悉，基本上都能回答出来。最后对方让他提问，他就公司的规模和待遇等做了提问。面试持续了大约 20 分钟后，对方介绍说如果需要，还有后面的人事部面试和老板面试。总之无论如何第一次练手，还有很多经验和教训要总结，电话面试也要打有准备之仗。请根据上述案例分析如何进行电话面试？(10分)

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