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2×21年1月1日,甲公司股东大会批准了一项股份支付协议,向其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,相关条款和资料如下: (1)协议规定,行权条件是在2×21年末,公司当年净利润增长率达到20%;2×22年末,公司2×21年至2×22年两年净利润平均增长率达到15%;2×23年末,公司2×21年至2×23年三年净利润平均增长率达到10%,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×25年12月31日之前行使。 (2)2×21年,公司净利润增长了18%,有5名管理人员离开,公司预计2×21—2×22年两年净利润平均增长率将达到18%,同时预计未来还将有15名管理人员离开。 2×22年,公司净利润仅增长了10%,有8名管理人员离开,但公司预计2×21—2×23年三年净利润平均增长率可达到12%,同时预计未来一年还将有9名管理人员离开。 2×23年,公司净利润增长了8%,三年平均增长率为12%,有7名管理人员离开。2×23年年末有20名管理人员行使现金股票增值权取得了现金。 2×24年年末有45名管理人员行使了现金股票增值权。 2×25年年末剩余15名管理人员也行使了现金股票增值权。假设甲公司按照每年年末的股票增值权公允价值支付现金。 (3)各年末每份现金股票增值权公允价值如下: <table> <tr> <th>年份</th> <th>公允价值</th> </tr> <tr> <td>2×21年</td> <td>15</td> </tr> <tr> <td>2×22年</td> <td>16</td> </tr> <tr> <td>2×23年</td> <td>18</td> </tr> <tr> <td>2×24年</td> <td>20</td> </tr> <tr> <td>2×25年</td> <td>21</td> </tr> </table> 要求:计算甲公司2×21年至2×25年每年应确认的损益金额、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。(金额单位以“元”表示) (缺图)【缺少答案,请补充】
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