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法律文书未经公证代签是否合法? 针对员工未按规定执行“面签”制度、“双录”制度、“核保”制度的: (一)涉及对公贷款金额不超过300万元、对私贷款金额不超过100万元、非信贷资产不超过1000万元的,给予批评教育或经济处罚处分。 (二)涉及对公贷款金额超过300万元不超过1000万元、对私贷款金额超过100万元不超过200万元、非信贷资产超过1000万元不超过2000万元的,给予警告或待岗至停职检查处分。 (三)涉及对公贷款金额超过1000万元不超过3000万元、对私贷款金额超过200万元不超过300万元、非信贷资产超过2000万元不超过大额投融资业务标准值25%的,给予记过或调整职务、责令辞职处分。 (四)涉及对公贷款金额超过3000万元不超过5000万元、对私贷款金额超过300万元不超过500万元、非信贷资产超过大额投融资业务标准值25%不超过大额投融资业务标准值50%的,给予记大过或免职、解除劳动合同处分。 (五)上述行为属于本办法第二十二条明确的其他情节较重情形的,给予记大过或免职、解除劳动合同处分。 (六)涉及对公贷款金额超过5000万元不超过8000万元、对私贷款金额超过500万元不超过800万元、非信贷资产超过大额投融资业务标准值50%不超过大额投融资业务标准值75%的,给予降职(级)至撤职处分。 (七)涉及对公贷款金额超过8000万元不超过1亿元、对私贷款金额超过800万元不超过1000万元、非信贷资产超过大额投融资业务标准值75%不超过大额投融资业务标准值的,给予留用察看处分。 (八)上述行为属于本办法第二十三条明确的情节严重情形的,给予开除处分。