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光眼故障与行李堵塞排除实操(骨干) 1.考核内容: (1) 超长/超高行李报警甄别(真实行李超限判定、光眼遮挡物检查、光眼镜面污染排查); (2) 光眼系统清洁维护(发射/接收端镜面清洁、反光镜污染清除、光路通畅验证); (3) 光眼校准与调试(对射式/反射式光眼对齐调节、灵敏度设定、模拟行李通过测试); (4) 光眼硬件更换(型号规格核对、断电更换操作、安装防护紧固); (5) 系统复位与故障解除(纠正行动完成确认、复位前安全检查、主控制柜/行李监控系统复位操作)。 2.考核要求: (1) 能准确区分真实行李超限与光眼误报(遮挡/污染/失调),遵循"先查设备后判行李"原则; (2) 清洁光眼及反光镜时使用无纤维抹布和专用光学清洁剂,禁止直接用手触摸镜面,清洁后验证光路对准; (3) 重新调节光眼时确保发射端与接收端(或反光镜)水平垂直对齐,调节后模拟测试行李正常通过无漏检无误报; (4) 更换损坏光眼前必须切断电源并验电,核对光眼型号(对射式/反射式)与电压规格,安装后扭矩紧固并加装防护罩; (5) 执行复位前必须确认:物理堵塞已完全清除、所有超长超高行李已移出检测区域、光眼状态指示灯正常、人员已远离设备动作区域。 3.评分标准(总分100分): (1) 故障识别与甄别得25分,未检查光眼遮挡/污染直接判定行李超限扣15分,未检查反光镜状态扣10分,误判真实行李与设备故障扣10分; (2) 清洁作业得20分,未清洁反光镜扣10分,清洁方法不当(干擦/手触/腐蚀性溶剂)导致光学损伤扣15分,清洁后未验证光路通畅扣5分; (3) 调节校准得25分,光眼重新调节步骤错误扣10分,发射接收端未对齐(水平/垂直偏差)扣10分,调节后未进行模拟通过测试扣5分; (4) 硬件更换得20分,带电更换光眼扣20分,型号规格选择错误(对射式与反射式混淆/电压等级不符)扣10分,安装后未紧固或防护缺失扣5分; (5) 复位操作得10分,未确认堵塞物清除即复位扣10分,未确认人员安全距离扣5分,未验证光眼状态指示灯正常扣5分。【缺少答案,请补充】
行李系统柴发应急供电切换操作(主管、五级工) 1.考核内容: (1) 市电中断判断与信息通报(外部电网故障识别、计划停电确认、非正常信息流程通报、应急预案启动); (2) 柴发启动前安全准备(高压指令确认、所有设备总开关分闸操作、油机启动许可汇报、防冲击保护措施); (3) 油机启动与供电监测(启动完成确认、电柜供电信号监测、电压稳定性验证); (4) 分级合闸恢复供电(按供电范围逐级合闸、总开关合闸顺序、设备运行状态确认); (5) 油机供电期间值守保障(值机岛与分拣大厅人员安排、设备巡查、异常处置); (6) 市电恢复与切换操作(市电稳定确认、切换前分闸、市电合闸恢复、油机停机流程)。 2.考核要求: (1) 能在3分钟内判断断电性质(外部故障/计划停电),准确启动《T1行李系统大面积故障应急处置预案》,通报流程符合站队-科队-高压-调度的层级要求; (2) 油机启动前必须完成所有设备总开关分闸(包括控制柜、分拣机、输送线主电源),确认"零负载"状态后方可向高压申请启动油机,严禁带载启动; (3) 油机启动后确认电柜监测到400V/380V稳定供电信号,电压波动范围≤±5%,频率50Hz±0.5Hz,异常时立即停机检查; (4) 合闸恢复遵循"分级分批"原则,先总开关后主接触器,先空载后带载,每级间隔≥10秒观察电流冲击,禁止一次性全闸合闸; (5) 油机供电期间安排专人值守值机岛和分拣大厅,每30分钟巡查一次油机运行参数(水温、油压、转速),做好应急停机准备; (6) 市电恢复后,必须先断开所有设备总开关(再次确认零负载),经高压确认市电稳定(电压/频率达标)后,方可切换至市电,严禁油机与市电并列运行。 3.评分标准(总分100分): (1) 判断与通报得15分,未及时判断断电原因扣5分,通报流程层级错误(越级/漏报)扣10分,未启动应急预案扣5分; (2) 启动前准备得25分,未全部断开设备总开关(遗漏任一回路)扣25分,未确认"零负载"即申请启动扣15分,未向高压汇报许可扣5分; (3) 油机启动监测得15分,未确认供电信号即合闸扣15分,未监测电压/频率稳定性扣10分,异常未处置扣5分; (4) 分级合闸得20分,一次性全闸合闸扣15分,合闸顺序错误(先带载后空载)扣10分,未观察冲击电流间隔扣5分; (5) 值守保障得10分,未安排值机岛与分拣大厅双点值守扣10分,未定时巡查油机参数扣5分; (6) 市电切换得15分,油机与市电并列运行(未分闸直接切换)扣15分,切换前未再次分闸扣10分,未确认市电稳定即切换扣5分。【缺少答案,请补充】
请完成行李系统岗位风险辨识与防控实操(主管、五级工),相关考核内容、要求及评分标准如下: 1.考核内容: (1) 设备规范操作与风险识别(标准作业程序执行、违规操作识别、岗位复训周期掌握); (2) 设备设施故障风险评估(停机风险等级判断、备件储备检查、应急措施启动); (3) 故障处置程序标准化(处置流程执行、故障范围控制、信息通报时效); (4) 电气维修安全管理(触电风险防控、劳保用品佩戴、能量隔离四步法); (5) 机械维修安全防护(机械伤害识别:咬入/挤压/碰撞/剪切等、防护装置恢复、安全距离保持); (6) 作业现场安全管控(环境风险识别:高空坠物/踩空/滑倒、人员状态确认:精神/心理/态度)。 2.考核要求: (1) 严格执行设备操作规程,禁止违规操作(带故障运行、超负荷启动、擅自屏蔽安全装置),掌握岗位复训周期要求(定期开展复训巩固); (2) 能快速评估设备故障风险度(2D/3C级),启动相应应急预案,确认关键备件储备状态满足"故障抢修"需求; (3) 故障处置遵循"先停机后检查、先判断后操作"原则,禁止盲目复位或扩大检修范围,30分钟内完成信息通报; (4) 电气维修前严格执行"停电-验电-挂接地线-上锁挂牌"四步法,佩戴绝缘手套/绝缘鞋,检查工器具绝缘状态完好; (5) 机械维修前执行能量隔离(机械锁定、零能量确认),修复防护罩/防护栏,保持安全作业距离,佩戴防切割手套/安全帽; (6) 作业前进行环境确认(检查上方坠物风险、通道畅通、地面防滑),进行人员状态确认(排除疲劳/情绪波动),完成岗前安全交底。 3.评分标准(总分100分): (1) 设备规范操作得20分,违规操作(擅自屏蔽光眼/急停/带载启停)扣20分,未执行岗位复训要求扣10分,未识别违规操作后果(设备停运)扣5分; (2) 故障风险评估得15分,未识别故障风险等级(2D/3C)扣10分,未检查备件储备状态扣5分,未及时启动应急预案扣5分; (3) 故障处置程序得20分,处置程序错误(未停机即检查/盲目复位导致故障扩大)扣20分,扩大故障范围扣15分,信息通报延迟超30分钟扣5分; (4) 电气维修安全得20分,未执行"停电-验电-挂接地线-上锁挂牌"任一步骤扣10分,未佩戴绝缘劳保用品(手套/鞋)扣10分,使用破损绝缘工器具扣5分; (5) 机械维修安全得15分,未执行能量隔离/机械锁定扣15分,未恢复防护装置(罩/栏)扣10分,未佩戴防机械伤害劳保用品扣5分,安全距离不足扣5分; (6) 作业现场管控得10分,未进行环境风险确认(高空坠物/滑倒/踩空)扣10分,未进行人员状态确认(精神/心理/态度)扣5分,无岗前安全培训/交底记录扣5分。
请完成候机楼行李传送带轴承更换实操(骨干),相关考核内容、要求及评分标准如下: 1.考核内容: (1) 电路隔离与安全确认(电机回路断电、相邻设备断电、验电操作、维修警示牌悬挂); (2) 皮带松脱与位置调整(松紧螺杆调节、皮带张力释放、调整螺栓最低位标识); (3) 轴承拆卸与零件管理(轴承固定螺母拆除清洗、钢圈拆卸(双螺栓确认)、零件盒定置管理); (4) 新轴承安装工艺(轴承座清洁、润滑油脂涂抹、铜棒垫装敲击安装、受力均匀控制); (5) 固定钢圈复装(钢圈清洁、交替紧固螺栓、力矩控制(吃力后回退半圈)、轴承面平齐确认); (6) 皮带张紧与运行调试(松紧螺杆调整、皮带跑偏校正(包边距离≥2cm)、轴承摆动检测(≤5mm)、打滑测试)。 2.考核要求: (1) 严格执行"断电-验电-挂牌"三步法,必须断开本设备及相邻设备电源并验明无电压,悬挂"正在维修"警示牌并告知所有作业人员; (2) 松皮带时旋转调节松紧螺杆至皮带完全松弛,调整螺栓退至最低位并做好原位标识,防止复位时基准丢失; (3) 拆卸轴承固定螺母和钢圈(确认上下两个紧固螺栓全部拆除)后,必须擦洗干净并统一放置于工作盒内,禁止随意摆放; (4) 安装新轴承前清洁轴承座油污,在轴承及轴颈均匀涂抹润滑油,使用铜棒垫在轴承受力面,用手锤敲击铜棒将轴承缓缓顶入,严禁直接敲击轴承内外圈,确保铜棒端面与轴承受力面完全吻合、用力均匀; (5) 复装钢圈时采用对角交替紧固方式,螺栓力矩控制标准为"螺丝吃力后再返回半圈",确保轴承端面与钢圈端面平齐无间隙; (6) 调试时调整皮带松紧度至运行不打滑,校正跑偏使皮带与机包边保持至少2cm距离,检测轴承运转摆幅不超过5mm,确认平稳无异常振动。 3.评分标准(总分100分): (1) 电路隔离得20分,未断开相邻电机回路扣10分,未验电确认无电压扣15分,未悬挂维修警示牌扣10分,未告知作业人员扣5分; (2) 皮带松脱得15分,未将调整螺栓退至最低位扣5分,未做原位标识扣10分,强行生拉硬拽皮带扣5分; (3) 拆卸与零件管理得15分,钢圈拆卸时未确认双螺栓全部拆除强行拆卸扣10分,零件未清洗扣5分,零件未放入工作盒随意摆放扣5分,零件丢失扣15分; (4) 新轴承安装得20分,未清洁轴承座扣5分,未涂抹润滑油脂扣5分,直接敲击轴承内外圈扣15分,铜棒与轴承受力面不吻合扣10分,受力不均匀扣5分; (5) 钢圈复装得15分,未采用对角交替紧固扣10分,未执行力矩控制标准扣10分,轴承与钢圈端面不平齐扣5分; (6) 运行调试得15分,皮带打滑扣5分,皮带包边距离不足2cm扣5分,轴承摆幅超5mm扣5分,未确认平稳运行扣5分;【缺少答案,请补充】
完成设备轴承更换实操,需遵循以下操作要求: (1) 电路隔离:执行断电-验电-挂牌三步法,锁定电机就地开关并悬挂"禁止合闸"警示牌,确认无残余电压;告知作业人员,断开相邻电机回路。 (2) 皮带松脱:将调整螺栓退至最低位并做好原位标识,防止复位时基准丢失;禁止强行生拉硬拽皮带。 (3) 拆卸与零件管理:拆卸轴承固定螺母和钢圈(确认上下两个紧固螺栓全部拆除)后,必须擦洗干净并统一放置于工作盒内,禁止随意摆放。 (4) 轴承安装:安装新轴承前清洁轴承座油污,在轴承及轴颈均匀涂抹润滑油,使用铜棒垫在轴承受力面,用手锤敲击铜棒将轴承缓缓顶入,严禁直接敲击轴承内外圈,确保铜棒端面与轴承受力面完全吻合、用力均匀。 (5) 复装钢圈:复装钢圈时采用对角交替紧固方式,螺栓力矩控制标准为"螺丝吃力后再返回半圈",确保轴承端面与钢圈端面平齐无间隙。 (6) 调试:调试时调整皮带松紧度至运行不打滑,校正跑偏使皮带与机包边保持至少2cm距离,检测轴承运转摆幅不超过5mm,确认平稳无异常振动。 请依据上述要求完成实操,总分100分,评分标准如下: (1) 电路隔离得20分,未断开相邻电机回路扣10分,未验电确认无电压扣15分,未悬挂维修警示牌扣10分,未告知作业人员扣5分; (2) 皮带松脱得15分,未将调整螺栓退至最低位扣5分,未做原位标识扣10分,强行生拉硬拽皮带扣5分; (3) 拆卸与零件管理得15分,钢圈拆卸时未确认双螺栓全部拆除强行拆卸扣10分,零件未清洗扣5分,零件未放入工作盒随意摆放扣5分,零件丢失扣15分; (4) 轴承安装得25分,未清洁轴承座扣5分,未涂抹润滑油扣10分,直接敲击轴承内外圈(未垫铜棒)扣25分,铜棒与轴承受力面不吻合扣10分,敲击用力不均导致轴承偏斜扣10分; (5) 钢圈复装得10分,未采用交替紧固方式扣5分,力矩控制不当(过紧或未回退半圈)导致轴承卡死扣10分,轴承面与钢圈面未平齐扣5分; (6) 调试与校验得15分,皮带张紧过松(打滑)或过紧(异响)扣10分,皮带跑偏与机包边距离小于2cm扣10分,轴承运转摆幅超过5mm扣10分,未进行运行测试即交付扣5分。【缺少答案,请补充】
完成行李输送机日常保养与标准维护实操(骨干),考核内容如下: (1) 机头机尾及输送带清洁(清除积尘、粘附物、油污,检查皮带表面损伤); (2) 传动部件润滑保养(电机轴承、减速机、联轴器、张紧螺杆、托辊轴承注油/换油); (3) 机械部件紧固检查(地脚螺栓、护罩螺栓、首尾轮固定、托辊支架紧固); (4) 皮带张紧与跑偏调整(张紧度检测(下沉量标准)、纠偏托辊角度调整、头尾轮平行度校正); (5) 安全装置功能验证(急停按钮测试、拉绳开关复位、防护罩完整性检查、警示标识清晰度); (6) 保养记录与交接(填写保养记录表、异常问题标注、遗留事项交接)。 考核要求: (1) 清洁作业时必须先停机断电,使用清扫工具(毛刷/吹尘器/抹布)彻底清除机头机尾积料、输送带粘附行李标签及油污,检查皮带表面有无裂纹、脱胶、磨损超限(磨损厚度≤20%),清洁后设备见本色; (2) 按润滑五定原则(定点、定质、定量、定期、定人)执行:电机轴承每3个月补脂(二硫化钼锂基脂),减速机每6个月检查油位(中负荷齿轮油N220),张紧螺杆每班注油,托辊轴承每年注脂,注脂量至油腔1/2-2/3,禁止混用不同标号油脂; (3) 使用扭力扳手检查关键螺栓:地脚螺栓M16力矩120N·m、护罩螺栓M8力矩25N·m,发现松动立即复紧,检查托辊转动灵活无卡滞,更换不转或异响托辊; (4) 皮带张紧度以承载段皮带下垂量≤1.5%托辊间距为标准,调整张紧螺杆使尾轮平行移动,纠偏托辊调整角度≤15°,确保皮带运行居中不跑偏,边缘与机架间距≥50mm; (5) 逐一测试所有急停按钮(按下即停、旋拔复位)、拉绳开关(拉动停机、手动复位),检查防护罩无缺失变形、螺栓齐全,警示标识清晰无破损; (6) 保养结束后如实填写《设备保养记录表》,记录保养时间、项目、发现问题及处理措施,对未处理完的隐患进行交接并悬挂"待修"标识。 评分标准(总分100分): (1) 清洁作业得15分,未停机断电即清洁扣15分,机头机尾积料未清除(>100g残留)扣10分,皮带表面粘附物(标签/油污)未清理扣5分,未发现皮带裂纹/脱胶(表面可见损伤)扣5分; (2) 润滑保养得25分,未按"五定"执行(缺一项)扣5分,油脂标号错误(如用黄油替代齿轮油)扣25分,注脂量不当(过少<1/3或过多>2/3溢出)扣10分,润滑部位遗漏(电机/减速机/螺杆/托辊任一项)扣5分,混用不同标号油脂扣10分; (3) 紧固检查得20分,未使用扭力扳手凭手感紧固扣10分,地脚螺栓松动未发现(>1/4圈)扣10分,护罩螺栓缺失超过2颗扣5分,托辊不转或异响未更换扣5分,未检查螺栓即签字确认扣10分; (4) 调整校准得20分,未调整皮带张紧度(下垂量>1.5%托辊间距)扣10分,皮带跑偏未校正(边缘与机架<50mm或磨边)扣10分,纠偏托辊调整角度>15°导致过调扣5分,尾轮平行度偏差(肉眼可见倾斜)扣5分; (5) 安全验证得10分,未测试急停按钮功能扣10分,未测试拉绳开关扣5分,防护罩缺失或螺栓未紧固未记录扣5分; (6) 记录交接得10分,未填写保养记录表扣10分,记录时间与实际不符扣5分,发现隐患未记录未交接扣5分,未悬挂"待修"标识(存在隐患时)扣5分。【缺少答案,请补充】
完成候机楼行李传送带减速器油位检查实操(骨干),考核内容如下: (1) 电路隔离与热机安全确认(电机回路断电、就地开关锁定、验电、警示牌悬挂、热机/冷机状态识别与排气等待); (2) 油孔螺栓识别与拆除(三种规格区分:7/16、1/2、3/16内六角螺栓,工具匹配选择、检查口清洁、热机排气防喷溅操作); (3) 油位测量与标准判定(内六角扳手测量法、油痕与中位油孔比对、8步范围标准、油位过高/过低识别); (4) 油位调整与密封恢复(油位过高排放或过低补油至中位、螺栓清洁、紧固力矩控制、密封性验证); (5) 送电前安全确认(人员与工具清点、检查口渗油检查、警示牌摘除、就地开关合闸)。 考核要求: (1) 严格执行"断电-验电-挂牌"三步法,锁定电机就地开关并悬挂"禁止合闸"警示牌,确认无残余电压;严格区分热机(刚停机)与冷机状态,热机必须拧松螺栓后等待5分钟排尽箱内油气,确认无压力后方可拆除,严禁热机直接拆除导致热油喷溅; (2) 准确识别减速器油位螺栓规格(7/16、1/2及3/16内六角),选择匹配内六角扳手,拆除前清洁螺栓表面油污,热机状态下先拧松螺栓1/2圈等待排气,确认无喷油风险后完全拆除; (3) 使用内六角扳手插入油孔测量油位,油痕应位于中位油孔上下1/2范围内(对应8步测量法的第3-6步),油痕高于上限位判定为油位过高,低于下限位判定为油位过低; (4) 油位过高时使用接油容器排放至中位,油位过低时补充同标号齿轮油(N220中负荷齿轮油)至中位,螺栓清洁后按规定力矩紧固(M10螺栓力矩25N·m),涂抹密封胶验证无渗油; (5) 作业完成后清点人员与工具,检查油孔螺栓无渗油,摘除警示牌,确认设备周边无障碍物后合闸送电。【缺少答案,请补充】
候机楼行李传送带减速器油位检查实操(骨干) 1.考核内容: (1) 电路隔离与热机安全确认(电机回路断电、就地开关锁定、验电、警示牌悬挂、热机/冷机状态识别与排气等待); (2) 油孔螺栓识别与拆除(三种规格区分:7/16、1/2、3/16内六角螺栓,工具匹配选择、检查口清洁、热机排气防喷溅操作); (3) 油位测量与标准判定(内六角扳手测量法、油痕与中位油孔比对、8步范围标准、油位过高/过低识别); (4) 油位调整与密封恢复(油位过高排放或过低补油至中位、螺栓清洁、紧固力矩控制、密封性验证); (5) 送电前安全确认(人员与工具清点、检查口渗油检查、警示牌摘除、就地开关合闸)。 2.考核要求: (1) 严格执行"断电-验电-挂牌"三步法,锁定电机就地开关并悬挂"禁止合闸"警示牌,确认无残余电压;严格区分热机(刚停机)与冷机状态,热机必须拧松螺栓后等待5分钟排尽箱内油气,确认无压力后方可拆除,严禁热机直接拆除导致热油喷溅; (2) 准确识别减速器油位螺栓规格(7/16、1/2及3/16内六角三种),选用匹配内六角扳手,拆除前用棉纱清洁检查口周围油污,确保检查口、扳手清洁干燥,防止杂物落入减速箱; (3) 采用内六角扳手法测量油位:将扳手一端插入油孔至底部,取出后观察油痕位置,正常油位应在中位油孔可见范围内(8步标准);若油位过高(沿孔边缘流出)需排放至正常位置,若过低(低于中位孔>1cm)需由加油螺塞补油至中位; (4) 复装时清洁螺栓及检查口,紧固至螺栓吃力后再拧紧1/4圈(约90°),确保密封无渗漏,表面擦拭干净无油迹残留; (5) 送电前执行"双人确认":清点人员全部撤离、工具无遗漏、传送带无遗留物品,摘除警示牌后方可合上就地开关。【缺少答案,请补充】
候机楼行李提取盘操作与应急处置实操(骨干) 1.考核内容: (1) 作业前安全检查(设备周围危险区域人员清场、环境因素确认、操作资质核验); (2) 启动操作与预警(绿色启动按钮操作、8秒声光报警延时等待、启动时机选择); (3) 运行状态监控(设备运转方向确认、异常声响识别(轴承异响/电机啸叫)、电眼对射状态检查); (4) 急停与复位操作(红色蘑菇头急停按钮拍下、报警器响应确认、故障排除后拉出复位、二次8秒预警重启); (5) 故障通报与应急响应(对讲机/电话通报流程、设备编号与故障现象描述、20分钟维修时限管控、应急预案启动条件); (6) 行李摆放规范(行李居中放置(距两侧挡边≥10cm)、相邻行李纵向间隔≥20cm控制、软包与硬箱混放姿态调整); (7) 停机管理与现场恢复(行李清零确认、3分钟空转延时等待、自动停机确认、防火门关闭状态检查)。 2.考核要求: (1) 启动前必须目视确认提取盘全周无人员(特别是儿童)伸手或站立在危险区域,操作人员须持有效的岗位培训合格证,禁止未经培训人员擅自操作; (2) 严格遵循"一按二等三看"启动流程:按下绿色启动按钮→等待8秒声光报警(警示现场人员远离)→确认无异常后设备启动,严禁跳过报警延时直接启动或提前放置行李; (3) 运行中监听设备异响,正常运转为均匀嗡嗡声,出现周期性撞击声或尖锐啸叫立即执行急停;检查电眼(光电传感器)无行李遮挡、镜面无污染,确保行李到位检测正常; (4) 紧急情况下立即拍下红色急停按钮(声光报警立即触发),故障排除后须拉出复位按钮,重新等待8秒报警后方可按绿色按钮启动,严禁直接复位立即启动或带电检修; (5) 故障发生后30秒内通过对讲机通报,准确报出设备编号(如"T1-8号提取盘")和故障现象("电机异响"/"电眼堵塞"/"皮带跑偏"),维修超时20分钟须启动应急预案(人工转运行李/更换值机柜台),不得无故延误; (6) 行李必须放置在输送带纵向中心线±10cm范围内,严禁靠一侧堆放导致跑偏;相邻行李间距≥20cm(约一个成人手掌长度),防止光电误检为单件行李;软包须平躺放置防止滚落; (7) 最后一件行李离开输送带后,设备空转3分钟(自动延时停机程序)确认无后续行李,检查防火门完全闭合锁止,严禁手动强行停止或防火门敞开离开。【缺少答案,请补充】