中心形势任务、党建团务及普法知识题库3.27_在线真题试卷与模拟练习_中心形势任务、党建团务及普法知识题库3.27_考试宝

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从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出( )；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明( )。

《安全生产法》规定，以下( )是从业人员的安全生产权利。

《安全生产法》规定，工会有( )安全生产权利。

生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一( )，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。

生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的( )等内容。

集团公司货运部于2026年3月17日印发的《货运安全红线管理实施办法》（京货函〔2026〕15号）中明确4条货运安全红线内容为： 1.属货运责任的货物(含部件)、装载加固材料(装置)、货车车门旋转或开放、位移、超限,可能刮碰沿线行车设备设施；卷钢发生翻滚脱离座架或明显位移造成严重偏载偏重。 2.货物混装运输未按规定核对品名或安检,造成____。 3.在超偏载检测装置、轨道衡、货车装载状态视频监控设备、抑尘设备等货运设备新建、改造、检定、检修等时违章上道作业。 4.在带电的接触网下，装卸作业人员在敞车、平车、罐车等车辆上进行装卸作业，货检作业人员在敞车、平车、罐车等车顶或车辆装载的货物上进行整理作业。

集团公司货运部于2026年3月17日印发的《关于明确货运系统“两纪”高压线管理的通知》（京货函〔2026〕16号）中明确“两纪”高压线内容：
（一）严禁班前、班中饮酒。
（二）____。

（三）严禁工作时间私自离岗

中心2026年4项安全专项整治内容：
（一）货物混装运输安全检查危专项整治。
（二）装卸作业安全专项整治。
（三）____装载安全专项整治。
（四）货运安全监测设备施工维修上道人身安全专项整治

中心十项安全关键是什么？

（）、装载安全、装卸作业安全、危货运输及货物安全、消防安全、设备质量安全、业务外包安全、专用线、专用铁路安全、特种设备和职业健康、网络安全。

中心2026年运输生产指标是多少？

2026年集团公司下达中心运输生产指标:货运量（）万吨，运输收入705484万元。

中心今年有什么增运增收的方向和亮点？

中心今年营销的核心目标是：闯市场，优服务，确保完成全年任务。营销主攻方向为：

中心2026年工资绩效考核办法规定：自2026年2月1日起，对货运员岗位工资由原来的7、8档统一调升至____（7-10档涨215元,8-10档涨190元）、货装值班员岗位工资统一调整为11档。通过提高岗位工资，体现了中心党委、中心对一线货运职工的关心关爱。

中心2026年工资绩效考核指标变化主要概括为“____”。两加强，是指加强对安全质量和工作质量的考核力度；一优化，是指对经营绩效考核指标和计算方式进行优化。

职工参加集团公司业务抽考奖惩政策变化内容：原政策规定，对抽考成绩满分的职工奖励600元。现政策规定，对抽考成绩满分的职工奖励600元，不合格的考核____元。

每季度星级评定业务考试的奖惩政策变化情况：原政策规定,每季度末,各营业部组织职工进行岗位星级评定工作统考。按职工统考平均成绩排名，对取得前三名的营业部分别奖励3000元、2000元、1000元。现政策规定，对考试成绩取得满分的职工每人奖励____元。

新增加了中心组织的随机抽考奖惩项目。具体规定是：中心利用现场检查时机随机组织职工进行业务考试,对成绩取得满分的职工每人奖励____元，对所在营业部按每满分1人奖励100元、每不合格1人考核100元标准进行考核，奖惩额度最高500元。

2026年中心“十件实事”新增项目：投入____万元，专门解决现场职工“用餐难、饮水难、如厕难”的基本生活问题，比如改善现场伙食团、增设饮水设备、改造卫生间，让大家在岗位上能吃好、喝好、方便舒心。

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