以供需匹配为抓手, 强化企业用工服务的四条措施?1. 建立()用工服务机制。
“白名单”制度, 落实用工包保责任制. 提供“一企一策”个性化用工招工服务;
招商引资时, 人力资源社会保障等部门要积极会同有关部门做好招用工服务;
2. 建立劳动力资源()。皖北皖江劳务对接;区域,县县、乡企对接
3. 打造全省求职用工().
健全安徽公共招聘网运行机制; 企业招聘信息、劳动者求职信息动态更新;
通过后台大数据精准匹配、信息推送;
推广求职用工APP 小程序;
探索推进安徽公共招聘网与高校网站数据互通共享。
4. 扩大()供给。 围绕社会急需紧缺职业(工种) 和劳动者就业需求, 精准开展职业技能培训; 大力发展技工教育;
加强校企合作。
技能人才评价制度改革。