人事档案_在线真题试卷与模拟练习_人事档案_考试宝

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年3月题库说明人事档案管理专业制度试题库分为人事档案材料收集、整理；人事档案审核；人事档案查借阅、转递；人事档案专项审核；人事档案数字化；人事档案保管保护；人事档案组织管理、纪律监督及其它通用内容共七个组成部分。题库严格按照各项政策、法规、制度、办法、规范等进行命题，主要围绕国网山东省电力公司人事档案管理业务的基本概念、基本理论和基本业务流程编制，内容涉及国家、国网公司和省公司各项人事档案管理政策文件21项，其中国家通用制度、文件12项，国网公司和省公司通用制度、文件9项，有较强的针对性和实用性。题库共有试题500道，其中单选163道、多选128道、判断104道、填空81道、简答24道。目录 HYPERLINK \l _Toc12802 第一部分人事档案材料收集、整理1 HYPERLINK \l _Toc20196 一、单选题(　　)1 HYPERLINK \l _Toc4757 二、多选题(　　)13 HYPERLINK \l _Toc1511 三、判断题(　　)24 HYPERLINK \l _Toc26991 四、填空题(　　)29 HYPERLINK \l _Toc23631 五、简答题(　　)32 HYPERLINK \l _Toc26994 第二部分人事档案审核35 HYPERLINK \l _Toc5682 一、单选题(　　)35 HYPERLINK \l _Toc17193 二、多选题(　　)42 HYPERLINK \l _Toc21389 三、判断题(　　)48 HYPERLINK \l _Toc2485 四、填空题(　　)51 HYPERLINK \l _Toc27058 五、简答题(　　)53 HYPERLINK \l _Toc22794 第三部分人事档案查借阅、转递55 HYPERLINK \l _Toc22791 一、单选题(　　)55 HYPERLINK \l _Toc15154 二、多选题(　　)62 HYPERLINK \l _Toc18881 三、判断题(　　)65 HYPERLINK \l _Toc11412 四、填空题(　　)68 HYPERLINK \l _Toc3976 五、简答题(　　)69 HYPERLINK \l _Toc24469 第四部分人事档案专项审核71 HYPERLINK \l _Toc29476 一、单选题(　　)71 HYPERLINK \l _Toc8710 二、多选题(　　)92 HYPERLINK \l _Toc6973 三、判断题(　　)111 HYPERLINK \l _Toc27536 四、填空题(　　)122 HYPERLINK \l _Toc4050 五、简答题(　　)128 HYPERLINK \l _Toc24652 第五部分人事档案数字化132 HYPERLINK \l _Toc78 一、单选题(　　)132 HYPERLINK \l _Toc20588 二、多选题(　　)137 HYPERLINK \l _Toc25169 三、判断题(　　)139 HYPERLINK \l _Toc11727 四、填空题(　　)142 HYPERLINK \l _Toc28673 五、简答题(　　)144 HYPERLINK \l _Toc729 第六部分人事档案保管保护145 HYPERLINK \l _Toc10166 一、单选题(　　)145 HYPERLINK \l _Toc9187 二、多选题(　　)149 HYPERLINK \l _Toc9791 三、判断题(　　)154 HYPERLINK \l _Toc21744 四、填空题(　　)156 HYPERLINK \l _Toc6209 五、简答题(　　)157 HYPERLINK \l _Toc19990 第七部分组织管理、纪律监督及其它通用部分159 HYPERLINK \l _Toc9071 一、单选题(　　)159 HYPERLINK \l _Toc7242 二、多选题(　　)167 HYPERLINK \l _Toc28341 三、判断题(　　)173 HYPERLINK \l _Toc2414 四、填空题(　　)176 HYPERLINK \l _Toc26764 五、简答题(　　)178 第一部分人事档案材料收集、整理（共104题单选32题多选31题判断21题填空15题简答5题）单选题(　　)

人事档案材料形成部门按照有关规定规范制作人事档案材料，在材料形成之日起（）内按要求送交干部人事档案管理部门归档。

关于《档案审核整理责任卡》的说法，错误的是（）。

《职工登记表》等属于履历性质的材料应归入档案中第（）类。

《领导干部个人有关事项报告表》应归入档案中第（）类。

实行任期制和任期目标责任制的领导人员的任期考核评价意见材料应归入档案中第（）类。

扶贫和博士服务团等工作中形成的考核、鉴定材料应归入档案中第（）类。

下列不应归入档案4-2类的材料是（）。

不属于更改（认定）姓名、民族、籍贯、国籍、入党入团时间、参加工作时间等材料的是（）。

下列不应归入档案中第十类材料的是（）。

下列不属于通过党建部门收集的档案材料有（）。

下列不属于通过纪检监察部门收集的档案材料是（）。

人事档案材料的载体使用国际标准（）型（297×210mm）的公文用纸。

对不符合撰写要求或手续不完备的材料（如：印章不全，需个人签字认可，审查材料无结论等），应进行登记并退回材料形成部门，（）天内补办完毕后再归档。

没有及时归档的档案材料，应从（）入手，沿着材料流转途径查找收集。

凡属于应归入人事档案的材料，均应按要求进行整理立卷，在接收之日起（）内放入员工本人档案，（）内按要求整理装订。

人事档案整理工作的作用是：（）。

关于人事档案整理工作步骤排序正确的是（）。

《关于档案中姓名填写不一致的说明》应归入第（）类。

一次性享受政府特殊津贴的材料，应归入（）。