单选题 一个会计年度内累计形成个人不良授信()万元以上的;或累计形成对公不良授信()万元以上的,属于造成严重不良后果。

A、 A、 100、1000
B、 B、 300、2000
C、 C、 500、3000
D、 D、1000、5000
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相关试题

单选题 职位处分:包括调离、待岗、离岗清收、调整岗位、停职检查、免职、()等;

A、解聘职务(含行内技术职务)
B、解除劳动合同
C、开除
D、责令辞职

单选题 严重违规行为,造成不良后果的,给予()以上纪律处分或职位处分。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级

单选题 我行《德州银行员工违规行为处理办法本办法》所称责任人是指不履行或不正确履行职责,对违规行为的发生负有责任的本行人员,含各级管理人员。包括:直(间)接责任人、管理责任人、领导责任人、()。

A、业务审批责任人
B、高级监管责任人
C、监督检查责任人
D、各级条线负责人

单选题 我行《德州银行员工违规行为处理办法》所称违规行为,是指本行员工在经营管理过程中违反国家法律法规、()和本行规章制度的行为。

A、银行业管理规定
B、金融行业监管规定
C、银保监局相关政策
D、银监会监管要求

单选题 纪律处分不包括()。

A、降级
B、停职
C、撤职
D、开除

单选题 严重违规行为,造成严重不良后果的,给予()以上纪律处分或职位处分。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级

单选题 纪律处分:包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、();

A、解聘职务(含行内技术职务)
B、解除劳动合同
C、开除
D、责令辞职

单选题 违规情形的处理中,有意违规、明知故犯、弄虚作假、以权谋私、营私舞弊、内外勾结等情形之一的,给予()或给予解除劳动合同处理

A、A、开除处分
B、B、职位处分
C、C、警告以上纪律处分
D、D、经济处理