单选题 根據現行《公共部門勞動合同制度》,如不具期限的行政任用合同由工作人員提出或經雙方協議而終止,工作人員可在行政任用合同終止日起計多少時間內向原公共部門申請重新聘用?

A、 一年
B、 兩年
C、 三年
D、 四年
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单选题 根據現行《公共部門勞動合同制度》,工作人員以行政任用合同提供服務的時間滿兩年及在工作表現評核中連續取得兩次不低於“十分滿意”的評語,行政任用合同須修改為:

A、不具期限的行政任用合同
B、具不確定期限的行政任用合同
C、期間為三年的長期行政任用合同
D、中期行政任用合同

单选题 根據現行《公共部門勞動合同制度》,除另有規定的情況除外,以合同方式任用工作人員在公共部門擔任職務,應採用的合同是:

A、編制外合同
B、散位合同
C、行政任用合同
D、個人勞動合同

单选题 根據現行《公共部門勞動合同制度》,在下列哪種情況下方可採用個人勞動合同?

A、按專有人員通則獲任用
B、由公共企業、公共團體,又或全部或部分資本屬公共資本的公司任用
C、所擔任的職務因性質或特殊性而須由專有法規規範
D、擔任顧問和專業技術職務或為滿足臨時性或緊急性的需求

单选题 在不影響特別制度的適用下,現行《公共部門勞動合同制度》適用於公共部門以哪一制度任用的工作人員?

A、勞動合同
B、編制外合同
C、散位合同
D、定期委任

单选题 現行《公共部門勞動合同制度》不適用於下列哪種情況的人員?

A、按專有人員通則獲任用者
B、擔任顧問和專業技術職務者
C、為滿足臨時性或緊急性的需求者
D、以上皆不適用

单选题 為適用現行《公共部門勞動合同制度》的規定,公共部門所指的公共行政當局的機關及部門包括:

A、自治基金、公務法人
B、行政長官辦公室、政府主要官員的辦公室及行政輔助部門
C、立法會輔助部門、終審法院院長辦公室及檢察長辦公室
D、以上皆是

单选题 根據現行《公共部門勞動合同制度》,公共部門勞動合同分為:

A、編制外合同和個人勞動合同
B、行政任用合同和散位合同
C、行政任用合同和個人勞動合同
D、編制外合同和散位合同

单选题 根據現行《公共部門勞動合同制度》,試用期的期間為:

A、三個月
B、六個月
C、九個月
D、十二個月