单选题 支付工资报酬的方式有( )

A、 现金支付和银行转账
B、 银行转账和电子支付
C、 现金支付和支票支付
D、 电子支付和支票支付
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相关试题

单选题 劳动关系是指劳动者与劳动用人单位之间在聘用、使用劳动力、支付报酬中产生的()。

A、雇佣关系
B、社会关系
C、经济关系
D、以上都不对

单选题 对于期限在( )个月以下的临时工作,各方可以通过口头协议订立劳动合同。

A、2
B、3
C、4
D、5

单选题 劳动用人单位是指按照劳动合同聘用、使用劳动力的企业、机关、组织、合作社、家庭户、个人:如果是个人则必须具备()。

A、完全民事能力
B、限制行为能力
C、无民事行为能力
D、以上都不对

单选题 ()是指使用武力、威胁使用武力或者其他各种手段旨在强迫其他人违背自身的意愿而从事劳动。

A、自愿劳动
B、强迫劳动
C、被动劳动
D、以上都不对

单选题 劳动者是指年满()以上,具有按照劳动合同劳动、工作能力,获得报酬和服从劳动用人单位管理、调动的人员。

A、15周岁
B、16周岁
C、17周岁
D、18周岁

单选题 在双方签订的新的劳动合同是固定期限合同的情形下可以续签( )次。

A、2
B、3
C、1
D、4

单选题 固定期限的劳动合同是指双方所签订的劳动合同已确定合同效力终止的期限,时间大约在( )个月的范围以内。

A、12-24
B、12-36
C、24-36
D、6-12

单选题 对于劳动者被聘请担任国家参股企业的董事长的劳动合同内容由( )决定。

A、企业
B、政府
C、股东
D、国家领导人