相关试题
单选题 触碰安全红线及禁止行为人员均纳入()管理
单选题 凡触碰安全红线和禁止行为,未造成事故的,对负有责任的管理人员应追究责任,性质严重的应给予()。
单选题 凡触碰安全红线和禁止行为,造成事故的,属安全()的人员,还应按照集团公司运输生产关键岗位人员退出办法进行相应处理。
单选题 凡触碰安全红线和禁止行为,造成事故的,对负有责任的管理人员应追究责任,性质严重的应给予()。
单选题 凡触碰安全红线和禁止行为,未造成事故的,对直接责任人按集团公司奖惩管理办法给予不少于()个月内 部待岗。
单选题 科室、车间(班组)自查发现的可根据本办法自行组织分析,并对相关管理人员减轻或()。
单选题 凡触碰安全红线和禁止行为,未造成事故的,属安全关键岗位的人员,至少()个月内不得安排从事原岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位。
单选题 凡触碰安全红线和禁止行为,造成事故的,对直接责任人《成都局集团公司安全事故考核及责任追究办法》、《成都高铁工务段安全事故考核及责任追究办法》、《成都高铁工务段综合目标责任制考核办法》相关规定处理,同时按集团公司奖惩管理办法给予()。