单选题 《国家电网有限公司电力安全工作规程》中低电压是指()。

A、 用于配电的交流系统中1000V 及其以下的电压等级。
B、 用于配电的交流系统中250V 及其以下的电压等级。
C、 用于配电的交流系统中850V 及其以下的电压等级。
D、 用于配电的交流系统中480V 及其以下的电压等级。
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单选题 《国家电网有限公司教育培训管理规定》中“职工培训”按形式分为送出培训、自主学习、现场培训、()、集中培训。

A、绩效培训
B、网络培训
C、岗位培训
D、待岗培训

单选题 公司员工按照年度绩效等级进行累积计分,以下错误的是()。

A、A级计2分
B、B级计1.5分
C、C级计1分
D、D级计0.5分

单选题 运维检修管理师指电网设备和水电(抽蓄)设备设施运检有关管理工作,其中不包括()?

A、电网实物资产管理
B、设备运维管理
C、应急物资管理
D、专业技术管理

单选题 起薪日是指新参加工作人员以到用人单位的报到日期为起薪日。起薪日在当月()日(日历日)及以前的,发放全月工资,起薪日在当月 15日(日历日)以后的,发放半个月的工资。

A、10
B、5
C、15
D、20

单选题 新员工入职培训考核不包括()。

A、绩效考核
B、日常考核
C、试用期考核
D、见习期考核

单选题 转正定岗后的工资待遇是说新参加工作人员见习期满,经考核合格给予转正定岗。转正定岗后的工资待遇执行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位薪点工资、()和辅助工资三个单元构成。

A、绩效工资
B、基本工资
C、年度奖金
D、月度表彰

单选题 下列哪项()不是安全生产方阵?

A、安全第一
B、设备安全
C、预防为主
D、综合治理

单选题 关于员工岗位晋升,以下错误的是()。

A、员工近三年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效达到B级及以上的(绩效评价未满3年的,上年度绩效等级达到B级及以上),方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级
B、上年考核评级为C、D级的不得列为领导人员选拔培养对象
C、近三年积分累计达到5分的,优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级
D、连续三年绩效为A的员工,可适当缩减职员职级晋升、岗位晋升年限要求,领导人员选拔任用最低年限要求,按照公司领导人员管理办法有关规定执行