下列哪些乘客伤亡事故属于由当事人本人负责的（）

多选题下列哪些乘客伤亡事故属于由当事人本人负责的（）

A、 A、攀爬、跨越或钻越围墙、栏杆、闸机造成乘客伤亡事故 B、携带易燃、易爆、有毒等危险品进站乘车造成乘客伤亡事故 C、擅自进入轨道、隧道和其它有警示标志的区域造成乘客伤亡事故 D、乘坐车站自动扶梯时由于设备故障造成乘客伤亡事故 E、在站内或车内追逐打闹、打架斗殴造成乘客伤亡事故

B、 A、攀爬、跨越或钻越围墙、栏杆、闸机造成乘客伤亡事故 B、携带易燃、易爆、有毒等危险品进站乘车造成乘客伤亡事故 C、擅自进入轨道、隧道和其它有警示标志的区域造成乘客伤亡事故 D、乘坐车站自动扶梯时由于设备故障造成乘客伤亡事故 E、在站内或车内追逐打闹、打架斗殴造成乘客伤亡事故

C、 A、攀爬、跨越或钻越围墙、栏杆、闸机造成乘客伤亡事故 B、携带易燃、易爆、有毒等危险品进站乘车造成乘客伤亡事故 C、擅自进入轨道、隧道和其它有警示标志的区域造成乘客伤亡事故 D、乘坐车站自动扶梯时由于设备故障造成乘客伤亡事故 E、在站内或车内追逐打闹、打架斗殴造成乘客伤亡事故

D、 A、攀爬、跨越或钻越围墙、栏杆、闸机造成乘客伤亡事故 B、携带易燃、易爆、有毒等危险品进站乘车造成乘客伤亡事故 C、擅自进入轨道、隧道和其它有警示标志的区域造成乘客伤亡事故 D、乘坐车站自动扶梯时由于设备故障造成乘客伤亡事故 E、在站内或车内追逐打闹、打架斗殴造成乘客伤亡事故

E、 A、攀爬、跨越或钻越围墙、栏杆、闸机造成乘客伤亡事故 B、携带易燃、易爆、有毒等危险品进站乘车造成乘客伤亡事故 C、擅自进入轨道、隧道和其它有警示标志的区域造成乘客伤亡事故 D、乘坐车站自动扶梯时由于设备故障造成乘客伤亡事故 E、在站内或车内追逐打闹、打架斗殴造成乘客伤亡事故

F、 A、攀爬、跨越或钻越围墙、栏杆、闸机造成乘客伤亡事故 B、携带易燃、易爆、有毒等危险品进站乘车造成乘客伤亡事故 C、擅自进入轨道、隧道和其它有警示标志的区域造成乘客伤亡事故 D、乘坐车站自动扶梯时由于设备故障造成乘客伤亡事故 E、在站内或车内追逐打闹、打架斗殴造成乘客伤亡事故

G、 A、攀爬、跨越或钻越围墙、栏杆、闸机造成乘客伤亡事故 B、携带易燃、易爆、有毒等危险品进站乘车造成乘客伤亡事故 C、擅自进入轨道、隧道和其它有警示标志的区域造成乘客伤亡事故 D、乘坐车站自动扶梯时由于设备故障造成乘客伤亡事故 E、在站内或车内追逐打闹、打架斗殴造成乘客伤亡事故

H、 A、攀爬、跨越或钻越围墙、栏杆、闸机造成乘客伤亡事故 B、携带易燃、易爆、有毒等危险品进站乘车造成乘客伤亡事故 C、擅自进入轨道、隧道和其它有警示标志的区域造成乘客伤亡事故 D、乘坐车站自动扶梯时由于设备故障造成乘客伤亡事故 E、在站内或车内追逐打闹、打架斗殴造成乘客伤亡事故

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相关试题

多选题《劳动合同法》第四十四规定，有下列（）情形之一的劳动合同终止。

A、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

B、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

C、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

D、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

E、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

F、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

G、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

H、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

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多选题公司内部培训师分为（）

A、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

B、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

C、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

D、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

E、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

F、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

G、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

H、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

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多选题劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

A、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

B、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

C、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

D、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

E、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

F、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

G、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

H、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

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多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）

A、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

B、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

C、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

D、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

E、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

F、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

G、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

H、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

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多选题以下哪几种请休假，请休假期间需扣除误餐补贴？（）

A、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

B、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

C、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

D、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

E、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

F、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

G、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

H、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

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多选题劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

A、A、1 B、3 C、6 D、9

B、A、1 B、3 C、6 D、9

C、A、1 B、3 C、6 D、9

D、A、1 B、3 C、6 D、9

E、A、1 B、3 C、6 D、9

F、A、1 B、3 C、6 D、9

G、A、1 B、3 C、6 D、9

H、A、1 B、3 C、6 D、9

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多选题根据《中华人民共和国消防法》的规定，任何单位和成人都有参加（）的义务

A、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

B、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

C、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

D、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

E、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

F、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

G、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

H、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

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多选题面对火灾，哪些是正确的选择（）

A、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

B、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

C、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

D、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

E、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

F、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

G、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

H、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

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