以下属于施工负责人职责的是（）

多选题以下属于施工负责人职责的是（）

A、 A、负责监督外单位施工防护、安全施工 B、负责作业前的安全交底、作业中的组织指挥及安全监督 C、负责及时与车站、运转、变电所等联系作业有关事项 D、负责检查施工所动用的运营设备恢复到正常使用状态，动用的轨行区设备已加固且不会侵入行车限界 E、检查监督外单位人员的保卫综治问题

B、 A、负责监督外单位施工防护、安全施工 B、负责作业前的安全交底、作业中的组织指挥及安全监督 C、负责及时与车站、运转、变电所等联系作业有关事项 D、负责检查施工所动用的运营设备恢复到正常使用状态，动用的轨行区设备已加固且不会侵入行车限界 E、检查监督外单位人员的保卫综治问题

C、 A、负责监督外单位施工防护、安全施工 B、负责作业前的安全交底、作业中的组织指挥及安全监督 C、负责及时与车站、运转、变电所等联系作业有关事项 D、负责检查施工所动用的运营设备恢复到正常使用状态，动用的轨行区设备已加固且不会侵入行车限界 E、检查监督外单位人员的保卫综治问题

D、 A、负责监督外单位施工防护、安全施工 B、负责作业前的安全交底、作业中的组织指挥及安全监督 C、负责及时与车站、运转、变电所等联系作业有关事项 D、负责检查施工所动用的运营设备恢复到正常使用状态，动用的轨行区设备已加固且不会侵入行车限界 E、检查监督外单位人员的保卫综治问题

E、 A、负责监督外单位施工防护、安全施工 B、负责作业前的安全交底、作业中的组织指挥及安全监督 C、负责及时与车站、运转、变电所等联系作业有关事项 D、负责检查施工所动用的运营设备恢复到正常使用状态，动用的轨行区设备已加固且不会侵入行车限界 E、检查监督外单位人员的保卫综治问题

F、 A、负责监督外单位施工防护、安全施工 B、负责作业前的安全交底、作业中的组织指挥及安全监督 C、负责及时与车站、运转、变电所等联系作业有关事项 D、负责检查施工所动用的运营设备恢复到正常使用状态，动用的轨行区设备已加固且不会侵入行车限界 E、检查监督外单位人员的保卫综治问题

G、 A、负责监督外单位施工防护、安全施工 B、负责作业前的安全交底、作业中的组织指挥及安全监督 C、负责及时与车站、运转、变电所等联系作业有关事项 D、负责检查施工所动用的运营设备恢复到正常使用状态，动用的轨行区设备已加固且不会侵入行车限界 E、检查监督外单位人员的保卫综治问题

H、 A、负责监督外单位施工防护、安全施工 B、负责作业前的安全交底、作业中的组织指挥及安全监督 C、负责及时与车站、运转、变电所等联系作业有关事项 D、负责检查施工所动用的运营设备恢复到正常使用状态，动用的轨行区设备已加固且不会侵入行车限界 E、检查监督外单位人员的保卫综治问题

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多选题公司内部培训师分为（）

A、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

B、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

C、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

D、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

E、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

F、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

G、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

H、A、初级内训师 B、中级内训师 C、高级内训师 D、见习内训师

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多选题《劳动合同法》第四十四规定，有下列（）情形之一的劳动合同终止。

A、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

B、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

C、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

D、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

E、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

F、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

G、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

H、A、劳动者达到法定退休年龄的 B、劳动合同期满 C、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、劳动者患病在规定的医疗期内的

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多选题劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

A、A、1 B、3 C、6 D、9

B、A、1 B、3 C、6 D、9

C、A、1 B、3 C、6 D、9

D、A、1 B、3 C、6 D、9

E、A、1 B、3 C、6 D、9

F、A、1 B、3 C、6 D、9

G、A、1 B、3 C、6 D、9

H、A、1 B、3 C、6 D、9

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多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）

A、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

B、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

C、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

D、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

E、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

F、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

G、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

H、A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B、职工因醉酒遭受事故伤害的 C、职工因操作失误遭受事故伤害的 D、职工因自残遭受事故伤害的 E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的

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多选题根据《中华人民共和国消防法》的规定，任何单位和成人都有参加（）的义务

A、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

B、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

C、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

D、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

E、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

F、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

G、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

H、A、维护消防安全 B、保护消防设施 C、预防火灾 D、报告火警

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多选题以下哪几种请休假，请休假期间需扣除误餐补贴？（）

A、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

B、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

C、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

D、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

E、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

F、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

G、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

H、A．病假 B.带薪年休假 C.婚假 D.丧假

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多选题劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）

A、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

B、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

C、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

D、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

E、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

F、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

G、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

H、A、在试用期内被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的 D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的

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多选题面对火灾，哪些是正确的选择（）

A、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

B、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

C、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

D、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

E、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

F、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

G、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

H、A、不乘普通电梯 B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物 D、不迅速报警

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