单选题 GYK无线调车灯显设备无法使用时原则上不准调车作业,确需调车作业时调车指挥人员须向()及段相关科室报备。

A、 车间
B、 部门
C、 班组
D、 管理人员
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相关试题

单选题 对故意触碰安全红线的责任人给予()。

A、一般处理
B、略重处理
C、从重处理
D、特重处理

单选题 专业管理科室须将安全红线防触碰措施纳入相关()标准。

A、作业
B、岗位作业
C、培训
D、岗位培训

单选题 GYK调车设备、5T检测设备操作人员和设备维修保养人员上岗前须经专门的业务培训,并经()后方可上岗作业。

A、业务合格
B、训练合格
C、培训合格
D、考试合格

单选题 安全红线管理办法应依法履行()管理程序,纳入企业管理规章制度,并公示或告知职工。

A、职工
B、社会
C、个人
D、企业民主

单选题 ()须将安全红线防触碰措施纳入“应知应会”内容。

A、安全科
B、保卫科
C、职教科
D、材料科

单选题 段及各车间每()梳理分析安全红线问题,深入剖析管理致因,从管理制度、技术标准、作业标准、作业流程、防范措施上查找和堵塞管理漏洞,减少触碰安全红线行为,并纳入本层级月度运输安全分析会(季度安委会)进行点评通报

A、
B、
C、
D、

单选题 劳动合同制职工触碰()类安全红线的,给予开除处分,依法解除劳动合同。

A、Ⅰ类
B、Ⅱ类
C、Ⅲ类
D、Ⅳ类

单选题 触碰Ⅲ类安全红线的,给予离岗检查、停职()个月处理。

A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、4个月