判断题 对员工实施惩处，应扣减相应绩效积分，其中记大过惩处扣减20分。( )

判断题 对普通公民来说，法无禁止即可为。( )

判断题 员工受降级惩处，降级的幅度一般为一级，最多不超过三级；受撤职惩处的，按新岗位确定工资级别。( )

判断题 降级惩处是指对担任管理职务的人员按降低职务级别处理，其他人员按降低岗级处理；撤职是指对担任管理职务的人员按撤销职务处理，其他人员按待岗处理。( )

判断题 员工在受惩处期间，不得晋升职务和工资级别，不得参与各类评优评先活动。( )

判断题 腐败防治思想教育是加强腐败源头治理和预防的根本措施。（ ）

判断题 《广东电网有限责任公司员工惩处实施细则》 主要用来解决公司员工行政处分问题 ( )

判断题 员工惩处是指违反法律、法规、公司规章制度以及劳动纪律，应当承担纪律责任的员工，依照《员工守则》规定给予惩处