单选题 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,部门(工区)员工近( )年积分累计( )分且达到( )级及以上,可获得人才选拔资格。

A、 3、4.5、B
B、 2、5.5、B
C、 3、4.5、A
D、 3、4.5、A
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相关试题

单选题 根据《国家电网公司差旅费管理办法》有关规定,公司各级单位相关部门职责中,( )部门负责组织落实公司公务出差审批制度和规范要求。

A、综合管理部门
B、审计监察部门
C、财务部门
D、后勤部门

单选题 根据《国家电网公司差旅费管理办法》有关规定,公司各级单位相关部门职责中,( )部门负责差旅费开支的监督检查,并就发现的问题提出处理意见。

A、综合管理部门
B、审计监察部门
C、财务部门
D、后勤部门

单选题 根据《国家电网公司差旅费管理办法》有关规定,公司各级单位相关部门职责中,( )部门是差旅费归口管理部门,负责组织落实公司差旅费管理制度,并做好预算、报销、核算等工作。

A、综合管理部门
B、审计监察部门
C、财务部门
D、后勤部门

单选题 正式借调不得提前终止,确需终止的,由( )提出申请,报人力资源管理部门审核同意后方可办理终止手续。

A、借调部门或者借出部门
B、借调部门或者借调人员
C、借出部门或者借调人员
D、人资部门或者借出部门

单选题 违反公司值班重大事项请示报告有关规定,发生迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的,视情节轻重,给予直接责任人警告至( )处分。

A、警告
B、记过
C、留用察看
D、降级(降职)或撤职

单选题 获得国家电网公司青年五四奖章的,一次性奖励( )。

A、10000元
B、5000元
C、3000元
D、2000元

单选题 依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,三至五级职员分别不超过副处、正科、其他管理与技术人员(含副科)编制数的( );大型市供电公司可增设二级职员1名。

A、30%、20%、10%
B、30%、20%、15%
C、30%、25%、15%
D、35%、20%、15%

单选题 按照国网公司规定,目前省公司领导班子成员均确定为( ),助理、总师确定为( ),兼任办公室主任的岗位列为重要涉密人员。

A、重要涉密人员、重要涉密人员
B、一般涉密人员、一般涉密人员
C、核心涉密人员、重要涉密人员
D、重要涉密人员、一般涉密人员