单选题 按照《燕山石化员工流动配置管理办法》之规定：竞聘机关部门业务层岗位一般应有（ ）（含）以上、2个（含）岗位以上基层工作经历。

单选题 按照《燕山石化员工流动配置管理办法》之规定：个人申请辞职的，本人须提前（ ）以书面形式提交辞职申请。

单选题 按照《燕山石化员工流动配置管理办法》之规定：调入单位应按照《燕山石化员工培训管理办法》在调入人员报到（ ）完成上岗引导，并识别培训需求。

单选题 按照《燕山石化员工流动配置管理办法》之规定：各单位借用人员须严格执行请示报告流程，请示内容包括借用原因、期限、借用人员基本信息等，经公司业务主管领导和人力资源主管领导审批同意后执行。未经批准，不得擅自借用人员。借用期限一般不超过（ ）。

单选题 按照《燕山石化员工流动配置管理办法》之规定：竞聘二级单位业务层岗位须有（ ）及以上工作经历。

单选题 按照《燕山石化员工流动配置管理办法》之规定：公司机关岗位人员的公开竞聘要在（ ）进行。

单选题 按照《燕山石化员工流动配置管理办法》之规定：（ ）是指因职业病、疑似职业病、职业禁忌症、任职回避、业务承揽或阶段性调动人员返回公司、成建制业务划转，军转干部、复转军人安置以及需要采取组织调动的其他情况，由公司审批同意进行的人员调配行为。

单选题 按照《燕山石化员工流动配置管理办法》之规定：（ ）是指在严格定员标准的前提下，技能操作人员、由高职级到低职级、或平职级之间、或同一岗位由低职级到高职级的专业技术人员可以在同一单位或公司机关内部直接调整。