单选题 职业禁忌证是指劳动者从事( )或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

A、 特定职业
B、 职业活动
C、 劳动活动
D、 工作活动
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相关试题

单选题 安全承诺应依据哪些原则制定?

A、只重视量的积累,不注重质的提升
B、目标清晰、注重实效、措施具体可操作
C、不需要根据不同级别、岗位制定细则
D、不需要公示

单选题 安全观察的主要目的是什么?

A、代替安全检查
B、只为了发现问题,不需沟通
C、反馈沟通,改正不安全行为
D、作为安全处罚的主要依据

单选题 公司领导班子成员安全承包的对象是什么?

A、公司级安全风险点
B、本部门最大风险点
C、其他安全风险点
D、不需要进行安全承包

单选题 在特殊情况下,值班带班的实行应遵循哪个管理办法?

A、《广州石化安全行为指数(SAI)实施指南》
B、《广州石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理办法》
C、《广州石化值班工作管理办法》
D、《广州石化安全生产责任制》

单选题 制定安全承诺的指引主要由哪个部门负责?

A、生产调度部
B、安全环保部
C、设备工程部
D、行政事务中心

单选题 以下哪项不属于员工在工作中应遵守的通用安全行为?

A、严格按照操作规程和作业指导书规范生产操作
B、在遇到不安全的工作情形时,有权进行拒绝
C、在工作中只需注意不伤害自己,不必关心他人安全
D、在紧急情况下,保证初期应急处置准确及时

单选题 对于个人安全行动计划的管理要求,以下哪项是正确的?

A、只需在年底进行总结
B、个人行动计划无需月度自评
C、每月底前需在HSE管理系统中进行自评
D、不需要公示复核评分结果

单选题 个人安全行动计划应如何制定?

A、随意制定,不需要公示
B、根据《广州石化安全生产责任制》《HSE一岗一责制》进行制定并公示
C、仅由公司领导制定,无需下放
D、无需定期跟踪评价