单选题 在现场测定为基础的产品实耗工时统计中,以工序为对象进行现场观测,可
以进一步掌握工人在加工产品中作业等类时间的消耗情况,分析和研究各个工序
工时消耗构成的方法属于(  )

A、 原始记录统计
B、 工作日写实
C、 测时
D、 瞬间观察法
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相关试题

单选题 下列不属于企业人力资源统计内容的是(  )。

A、 产品成本统计
B、 劳动定额统计
C、 人工成本统计
D、 劳动报酬统计

单选题 企业劳动活动中“投入”与“产出”的比值,即称为(  )。

A、 劳动效率
B、 劳动效益
C、 劳动质量
D、 劳动消耗

单选题 组距分组中,分组标志在每组中取的最大值称为(  )。

A、 下限
B、 上限
C、 组距
D、 全距

单选题 下列哪项是最基本的工资支付形式,是一切工资形式的基础(  )。

A、 补贴
B、 计时工资
C、 计件工资
D、 加班加点工资

单选题 在企业的劳动报酬中,支付的主要形式是(  )。

A、 奖金
B、 保险
C、 工资
D、 福利

单选题 下列说法中,正确的是(  )。

A、 平均工资=企业工作总额/企业人员平均工时
B、 平均工资=企业工作总额/企业人员平均人数
C、 平均工资=企业工作总额/企业人员当前实际人数
D、 平均工资=企业工作总额/企业人员总人数

单选题 用多目标规划的原理去评价劳动效益综合指标的一种方法,基本思想是通过功
效函数把各种不同度量的劳动效益指标转化成为同度量的功效系数,然后将这些
功效系数加权平均得出一个综合指标,即总功效系数的方法是(  )。

A、 打分法
B、 综合性指标
C、 功效系数法
D、 指数体系

单选题 一工人生产某种产品的产量定额为一个工日 100 个,实际一个工日完成了125 个,则该工人产量定额完成率是(  )。

A、

75%

B、

100%

C、

125%

D、

150%