单选题 全方位绩效评价法中的核心评价是( )

A、 上级评价
B、 同级评价
C、 自我评价
D、 客户评价
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相关试题

单选题 精益改善地图中常对日常工作对应的客户价值点和问题点进行评价,用四种颜色进行标注,根据重要程度或严重程度,颜色的排列顺序是(  )

A、 红、黑、黄、白
B、 黑、红、黄、白
C、 白、红、黄、黑
D、 白、黄、红、黑.

单选题 管理主体五要素中,最重要的要素是(  )

A、 人的要素
B、 资金要素
C、 信息要素
D、 物的要素

单选题 目标管理绩效评价法中企业年度总体目标应当科学全面,具有一定的(  )和()

A、 挑战性、科学性
B、 全面性、科学性
C、 挑战性、可实现性
D、 科学性、可实现性

单选题 烟草物流绩效指标体系选取指标的原则包括(  )

A、 有效性
B、 可比性
C、 科学性
D、 合理性

单选题 以下哪个方面不属于定性预测方法?(  )

A、 德尔菲法
B、 类推预测法
C、 经验判断法
D、 移动平均法

单选题 “像一条没有阻隔的河流,每一个步骤或工序稳定地、连续的运行,没有批量、排队、等待和干扰。”所描述的情形属于精益管理原则中的哪个原则(  )

A、 追求完美
B、 提高价值
C、 作业流动
D、 需求拉动

单选题 关键业绩指标评价法中需要对关键绩效指标进行审核,要求必须可解释评估对象(  )以上的工作

A、 70%
B、 80%
C、 90%
D、 100%

单选题 目标管理绩效评价法是基于目标管理的思想,将目标按(  )进行细分,分解为分层次分环节的控制目标,通过适时计划调整和资源分配促进企业经营目标实现的一种绩效评价方法

A、

空间

B、

工序

C、

时间

D、

流程