单选题 反应评估（一级）的目的是了解（）对项目实施、管理服务的满意度。

单选题 《培训实施方案》应包括培训目的、()、培训时间及地点、培训方式、费用预算、培训内容、师资安排、培训评估类别及实施者、培训班负责人、专业部门意见等。

单选题 技能等级评价是指对技能岗位人员的()、专业知识、专业技能、工作业绩和潜在能力等进行考评的活动。

单选题 培训师资包括：专职师资、兼职师资和（）等3类

单选题 培训项目质量管理是指在对项目设计策划、组织实施、评估验收等环节进行（），确保各环节目标明确、责任清晰、措施可行、管控到位，各项管理指标有据可查，项目质量可测可控。

单选题 培训购置项目包括培训教材资料购置、培训教学教具及材料购置、（）等。

单选题 高级考评员可承担各等级评价工作，中级考评员承担()及以下等级评价工作。

单选题 培训项目一级、二级评估由培训机构组织实施，主办部门配合；三级、四级评估由()具体实施。