单选题 个人季度安全绩效奖为个人年薪标准值的()与安全绩效系数、出勤比例、安全及行车 服务事故/事件影响发放比例的乘积,扣减“两违”积分考核金额

A、 0.50%
B、 0.80%
C、 1.00%
D、 1.50%
下载APP答题
由4l***8a提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 车站内出现乘客踩踏,且造成人员伤亡的属于

A、一般突发事件A类
B、一般突发事件B类
C、一般突发事件C类
D、险情事件A类

单选题 ()负责AFC设备补票、收票,配合票款解行工作。

A、站务员
B、行车值班员
C、客运值班员
D、值班站长

单选题 违章指挥或违规作业、冒险作业造成险情及以上事件的责任人应承担()。

A、直接责任
B、主要责任
C、领导责任

单选题 一起险情事件同时符合两个及以上定级条件时,事件级别判定按照()原则,即按照两个及以上条件中最高级别确定。

A、就高不就低
B、就低不就高
C、分别处理
D、合并处理

单选题 若不可抗力因素导致结账日应结算人员无法按时结账,由值班站长及另一名站务人员双人拆开钱袋按照实点金额录入系统,输入清点人员()账号、密码进行结算。

A、应结算人员
B、值班站长
C、与值班站长清点的站务人员
D、值班员

单选题 站间运送车票时,需由()名车站当班站务员工负责运送并保障运送途中的安全。

A、1
B、2
C、无需

单选题 当服务中心岗钱币量低于()元时,根据客流情况及时通知客运值班员进行增配。

A、100
B、200
C、300
D、500

单选题 员工在1个季度内出现扣分的,每1分核减当季季度安全绩效的(),达到12分及以上核减当季全部季度安全绩效

A、8%
B、9%
C、10%
D、12%