以下关于转正考核要求，正确的是（） - 考试宝

单选题

以下关于转正考核要求，正确的是（）

A、

入司第一个月5万业绩，入司第二个月8-10万业绩，入司第三个月12万业绩

B、

入司第一个月5万业绩，入司第二个月8-10万业绩，入司第三个月15万业绩

C、

入司第一个月5万业绩，入司第二个月8-11万业绩，入司第三个月15万业绩

D、

入司第一个月6万业绩，入司第二个月8-10万业绩，入司第三个月15万业绩

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相关试题

单选题每月绩效考评领导会对每个人的工作表现进行打分排名，S的对应系数是（）

A、

1.5

B、

1.3

C、

1.2

D、

1.1

单选题以下关于销售业务组长的组员提成绩效奖金说法，正确的是（）

A、

当月正价业绩达成<15万，团队提成1.1%

B、

当月正价业绩达成15万≤<20万，团队提成1.2%

C、

当月正价业绩达成≧20万，团队提成1.5%

D、

当月正价业绩达成≧20万，团队提成2%

单选题个人提成绩效奖金分为（）

A、

月度提成绩效奖金，季度提成绩效奖金，年度提成绩效奖金

B、

月度提成绩效奖金，年度提成绩效奖金

C、

季度提成绩效奖金，年度提成绩效奖金

D、

月度提成绩效奖金，季度提成绩效奖金

单选题销售部正式业务员基本工资为（）

A、

5000

B、

5500

C、

6000

D、

6500

单选题每月绩效考评领导会对每个人的工作表现进行打分排名，排名分别是（）

A、

S，A，B，C，D

B、

A，B，C，D，E

C、

S+，S，A，B，C

D、

S，A+，A，B，C

单选题以下关于季度OKR绩效奖金说法正确的是

A、

本季度月均正价业绩达到12万，下季度奖励每月加薪2000元

B、

本季度月均正价业绩达到15万，下季度奖励每月加薪3000元

C、

本季度月均正价业绩达到23万，下季度奖励每月加薪5000元

D、

本季度月均正价业绩达到30万，下季度奖励每月加薪10000元

单选题转正业务员考核机制：正式业务员1个月业绩未达8万业绩，次月底薪降为（）元，连续2个月未达8万业绩（2个月合计16万），第三个月底薪降为（）元。单月达成15万业绩，次月底薪可恢复至（）元

A、

3500；1900；5500

B、

3500；1900；5000

C、

3000；1900；5000

D、

4000；1900；5000

单选题女性销售员工特别关爱政策

A、

女性员工入职满一年享受怀孕补贴3000元/月，连续补贴12个月

B、

女性员工入职满一年享受怀孕补贴3000元/月，连续补贴18个月

C、

女性员工入职满一年享受怀孕补贴5000元/月，连续补贴18个月

D、

女性员工入职满一年享受怀孕补贴3500元/月，连续补贴18个月