判断题 诱发人因失误的因素是不可预见、难以管理和很难预防的。(  )15.工前会指在执行一项任务/工作前,相关工作人员之间进行的面对面的准备会,以便清楚地理解任务目标、范围、风险、安全要点、防护措施、应急预案的活动,保证有效完成任务/工作。(  )

A、 正确
B、 错误
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相关试题

判断题 防人因失误工具()指在任何活动中必须严格按照反映电厂设计基准的电厂适用规程来行动。该类文件包括程序、政策、工作包/说明、工作单等。(  ) A使用/遵守规程 B工作交接 C工后会

A、正确
B、错误

判断题 防人因失误工具()是指在执行某个具体行动之前和期间,由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务,其中一人操作,一人同步确认。(  ) A不确定时暂停 B监护 C自我检查 D独立验证

A、正确
B、错误

判断题 所有工作任务都应使用监护工具。(  )

A、正确
B、错误

判断题 防人因失误工具()是指在执行某个具体行动之前和期间,由两个人在同一时间和地点共同执行同一任务,其中一人操作,一人同步确认。(  ) A不确定时暂停 B监护 C自我检查 D独立验证

A、正确
B、错误

判断题 防人因失误工具()是指在工作中要保持一种去伪求真的探究工作态度,通过对自己或者他人提出并解决疑问,确认所做的计划、判断和决定与当前情况相适应。(  ) A观察指导 B质疑的态度 C不确定时暂停

A、正确
B、错误

判断题 独立验证要求操作人和验证人在时间、空间、思维上保持独立。(  )

A、正确
B、错误

判断题 根据所实施任务的不同特点,任务通常可分为技能型任务、规则型任务和()这三种类型。(  ) A知识型任务 B简单型任务 C复杂型任务

A、正确
B、错误

判断题 召开工后会时,应该(  ) A识别出组织和实施过程中的良好实践或者存在的问题 B主持人/工作负责人一人发言总结,其它人员认真听取意见就可以 C工后会只是一个工作总结,后续待改进项无需跟踪。

A、正确
B、错误