单选题 “四化”改革中,市场化是动力牵引,专业化是能力支撑,区域化是基础承载,共享化是()。

A、 服务保障
B、 发展目标
C、 管控模式
D、 架构体系
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相关试题

单选题 C类培训是指()。

A、由公司职能部门组织的常规性培训
B、由分公司组织的培训。
C、由所属单位作业区(站队)级组织的培训
D、按照公司和上级要求或者工作需要,针对某项业务安排员工到外部培训机构、企事业等单位参加的培训。
E、按照公司和上级要求或者工作需要,针对某项业务安排员工到外部培训机构、企事业等单位参加的培训

单选题 集团公司的战略体系是以“世界一流”、“两大一新”、( )、“四大战略”、“四大体系”、“五个坚持”为核心的“133445”战略体系。

A、三个安全
B、三大任务
C、三个服务
D、三支队伍

单选题 对新入职员工,应进行入职教育培训,主要包括企业概况、企业文化、规章制度、HSE 知识等内容,培训时间为()。

A、8月
B、9月
C、入职一个月内
D、各企业根据实际情况自定

单选题 入厂教育:针对新入职员工开展的包括公司概况、规章制度、员工守则、安全知识、安全风险识别、突发事故应急处理等内容的教育培训,培训时长为()

A、1
B、3
C、5
D、1-5天

单选题 讲座培训针对某一专题开展普及性宣讲、宣贯,可利用讲座方式实施,不列入年度培训项目计划。讲座时间原则上不超过()。

A、2小时
B、半天
C、一天
D、二天

单选题 根据培训项目方案,编制并发布培训通知。如培训组织单位发布通知,需组织()会签。(分公司级培训项目)

A、分公司
B、经营部门
C、安全部门
D、人事部门

单选题 公司鼓励员工积极参加与岗位工作密切相关的社会培训。参加地方、社会团体、协会等机构组织的培训,职能部门(科室)需要填写()

A、员工外送培训审批表
B、培训申请
C、培训方案
D、培训通知

单选题 D类培训是指()。

A、由公司职能部门组织的常规性培训
B、由分公司组织的培训。
C、由所属单位作业区(站队)级组织的培训
D、按照公司和上级要求或者工作需要,针对某项业务安排员工到外部培训机构、企事业等单位参加的培训。
E、按照公司和上级要求或者工作需要,针对某项业务安排员工到外部培训机构、企事业等单位参加的培训