单选题 胜任力这一概念是( )提出来的

A、 Goldstein
B、 汤姆·W、戈特
C、 麦克利兰
D、 Crino
E、 Terry
F、 Leap和Michael
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由4l***yc提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 ()对工人的再教育和培训主要是由企业共管会、工会和资方协商建立一个专门的机构来负责开办培训机构。

A、德国
B、澳大利亚
C、美国
D、中国

单选题 培训的职业化属于企业员工的培训及继续教育的哪个主要发展阶段(

A、第一阶段
B、第二阶段
C、第三阶段
D、第四阶段

单选题 员工被安排到企业的其他部门或者分公司一边工作一边进行培训指的是哪种培训方式

A、入职培训
B、在职培训
C、脱岗培训
D、轮岗培训

单选题 西方企业员工培训可以追溯到( )世纪

A、17
B、18
C、19
D、20

单选题 企业大学又叫公司大学或公司学院,在20世纪50年代,()首先采用

A、沃尔特·迪斯尼
B、美国通用汽车公司
C、西门子管理学院
D、GE克劳顿学院

单选题 ()为一种最普通、最常用的培训方法

A、早期的学徒培训
B、早期的职业技术教育
C、工厂学校的出现
D、培训的职业化

单选题 “企业向员工传授其完成本职工作、提高工作能力所必须掌握的各种知识和技能(如与工作相关的知识、技能、价值观念、行为规范等)的过程”描述的是以下哪个概念()

A、培训
B、教育
C、学习
D、开发

单选题 基层员工培训的( )是培养员工有一个积极的工作心态,掌握工作原则和方法,提高劳动生产率。

A、原则
B、基础
C、目的
D、结果