单选题 岗位聘任期限一般不少于（）年。

单选题 对于超上限发生业务外包费用的单位实行从严处罚，按超限部分的（）扣罚该单位次年度的基础工资。

单选题 根据省公司关于机构及岗位体系优化设置工作的指导意见，直接用工15人及以上的班组可配备班组长（）名。

单选题 连续旷工（）日及以上的，或1年内累计旷工（）日及以上的。

单选题 各种人员配置方式中，岗位竞聘（转正）与（）所涉及到的工作调动称为“硬流动”，即组织关系、劳动力关系都产生变更的流动方式。

单选题 员工旷工半天，扣发月绩效工资的25%，旷工1天，扣发月绩效工资的（），一年累计旷工2天，扣发月绩效工资的（）。

单选题 员工年度绩效等级评定（）应予以降岗。

单选题 员工涉及警告处分，应扣发（）。