单选题 吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用5万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训 结束后5年内不得辞职，否则应付违约金5万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满1年时辞职。甲公司依法要求 吴某支付的违约金数额最高为（ ）。

单选题 钱某工作已满10年，2021年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则钱某可以享受的年休假是( )。

单选题 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与连续订立2次固定期限劳动合同的下列职工再次续订劳动合同时，除 职工提出订立固定期限劳动合同外，可以不与之订立无固定期限劳动合同的是（ ）。

单选题 2021年5月7日，甲公司与李某签订了劳动合同，约定合同期限3年，试用期2个月，每月15日发放工资。李某6月 10日上岗工作，则甲公司与李某劳动关系建立的时间是（ ）。

单选题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（ ）。

单选题 张某为甲公司聘用的非全日制用工，下列关于双方劳动关系的表述中，正确的是（ ）。

单选题 下列选项中，不属于劳动合同订立的原则的是（ ）。

单选题 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。