单选题 人员配备时,以下哪项不是确定组织人员需要量的主要依据?
A、组织设计出的岗位职务类型
B、岗位职务数量
C、组织成员的工作年限
D、组织内部现有的人力资源情况
单选题 人员配备的主要任务不包括以下哪项?
A、为组织岗位物色合适的人选
B、促进组织结构功能的有效发挥
C、充分开发和挖掘组织内的人力资源
D、减少组织的人力资源成本
单选题 人员配备时,以下哪项不是需要考虑的因素?
A、岗位工作需要
B、人员的知识结构和水平
C、人员的能力结构和水平
D、人员的性别和年龄
单选题 在人员配备中,以下哪项不是充分开发和挖掘组织内人力资源的目的?
A、实现人员与工作任务的协调匹配
B、做到人尽其才、才尽其用
C、提高人力资源的开发程度
D、减少组织之间的竞争
单选题 人员配备中,关于促进组织结构功能的有效发挥,以下哪项描述是错误的?
A、使人员配备适应各类职务的性质要求
B、使各职务应承担的职责得到充分履行
C、组织设计的要求无法实现
D、组织结构的功能可以充分发挥出来
单选题 人员配备中,以下哪项不是为组织选配人员的目的?
A、保证担任不同职务的人员具备岗位职务要求的知识和技能
B、对组织内外的候选人进行筛选
C、从组织内部或外部选聘适合岗位要求的人员
D、增加组织的运营成本
单选题 人员配备中,关于促进人的全面和自由的发展,以下哪项描述是正确的?
A、只注重就职人员与岗位的匹配
B、只注重人的培养,忽视岗位需求
C、就职人员与岗位的高度匹配,同时注意对人的培养
D、限制人员的主观能动性
单选题 人员配备中,以下哪项不是根据组织要求制定和实施人员培训计划的目的?
A、使组织成员掌握岗位所需要的技术
B、充分发挥组织成员的能力
C、增强组织成员对组织的忠诚
D、减少组织成员的个人发展机会