单选题 8.劳动者违反法律法规规定的服务期或保守秘密、竞业限制约定的，应向用人单位支付（）。

单选题 4.单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付（）。

单选题 2.对在试用期内被证明不符合录用条件的，单位应依法办理劳动合同（）手续。

单选题 1.单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）与劳动者订立书面劳动合同。

单选题 9.劳动合同期满，有本办法（）规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

单选题 6.劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 5.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

单选题 7.劳动者违反劳动合同有关约定或违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担（）。