单选题 以下哪种方法属于结果导向型的考评方法(6.67 分)

A、 员工比较法
B、 标尺法
C、 行为评估法
D、 目标管理法
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单选题 人作为集体活动的个体,或作为社会的一员而活动时,所表现出的特性,指的是人的( )(10 分)

A、自然性
B、依赖性
C、社会性
D、精神性

单选题 在进行指标设计的时候,以战略为导向的指标设计适合(6.67 分)

A、一线人员
B、中台
C、后台

单选题 在设计目标行为驱动中,首先第一步要明确的是什么?(10 分)

A、制定清晰的目标和标准
B、明确员工扮演的角色的重要性
C、尝试行动成功的经验

单选题 以下对蓝色型人格的描述中,正确的是( )(10 分)

A、对别人要求严格,对自己无所谓
B、对自己要求严格,对别人要求也很严格
C、对别人无所谓,对自己也无所谓
D、对别人不要求,对自己也不苛求

单选题 在绩效面谈中,面谈时间要控制在多长时间较为合适?(10 分)

A、1-1.5小时
B、2小时
C、2小时以上

单选题 以下关于KPI的说法错误的是(6.67 分)

A、越是高层的KPI数量要越少
B、越是基层的KPI数量越多
C、下属KPI与上一级目标没有关系
D、KPI对应的目标值一年一次,中途一般不修改

单选题 下列选项中,不属于管理者烦恼的是?(10 分)

A、问题发现太晚以致无法阻止它扩大
B、需要深入到具体事务中
C、没有机会学习新技能

单选题 企业文化的核心是( )(10 分)

A、愿景
B、使命
C、目标
D、价值观