单选题 按照工务部文件要求,各站段( )召开一场“两化”现场会,其中至少有一次是涵盖“两化”管理运行的现场会。

A、 每月
B、 每季度
C、 每半年
D、 每年
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单选题 岗位基础指标分为遵章守纪、( )、工作绩效、个人素质四个类别。

A、安全实绩
B、基础管理
C、标准化作业
D、工作质量

单选题 未触碰标准化限制条件和否决条件,基础指标总分在( )分及以上的站段,评定为标准化站段。

A、600
B、700
C、800
D、900

单选题 触碰否决条件的岗位年度定等直接认定为( )岗位。

A、不达标
B、无星级
C、达标
D、末位淘汰

单选题 站段“两化”建设考核指标体系由基础指标和( )组成

A、否决条件
B、标准化限制条件
C、加分条件
D、创优指标

单选题 在不触碰标准化限制条件和否决条件的情况下,对定期考评排名前( )科室、车间、班组,分三个档进行奖励。

A、20%
B、30%
C、60%
D、90%

单选题 示范科室、车间评定比例均为排名前( ),由站段从各考评组年度综合考评得分排名前列的标准化中直接认定。

A、5%
B、10%
C、20%
D、30%

单选题 “两化”建设强调逐级连挂、上下联责,将下级标准化评定结果作为评定上级标准化的重要前提,下级出现不达标,上级不得获评( )。

A、达标
B、标准化
C、示范
D、标杆

单选题 由各车间按季对班组长、各班组长按季对操作技能岗位进行星级评定,其中基本生产班组的班组长达到( )分、且分别在考评组排名前20%(含)可获评三星级。

A、60
B、70
C、80
D、90