单选题 公安机关应当根据岗位职责和工作性质，对辅警实行（ ）管理，明确具体工作规范和要求。

单选题 辅警年度考核被评定为不合格，经教育仍无明显改变，或者连续 年度考核不合格的，一律予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。

单选题 辅警依法履职的行为受（ ）保护，公民、法人和其他组织应当支持和配合。

单选题 辅警在一年内出现两种以上应受问责的行为，应当分别决定，合并处理。合并处理时，在按其中所受到最重处理的基础上，加重一档给予问责，影响期 （ ）计算。

单选题 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过3天，或者一年内累计超过（）天的，予以终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。

单选题 辅警构成违法或者犯罪的，依法追究 。

单选题 辅警在年度考评中连续（ ）年评定为基本合格等次的，终止劳动合同或退回派遣机构。

单选题 健全执法安全保障机制，加大民警辅警意外伤害保险力度。完善（ ）工作，建立民辅警疾病诊疗“绿色通道”。