单选题 根据《内蒙古电力 (集团) 有限责任公司员工处分处理规定》,违规违纪是指员工违反( ),损害党、国家、人民群众和集团公司利益的行为。

A、 企业规章制度
B、 国家法律法规
C、 国家法律法规和企业规章制度
D、 行业规范
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单选题 根据《内蒙古电力 (集团) 有限责任公司员工处分处理规定》,员工在处分期内,不得评优评先,不得提拔或进一步使用,( )晋升岗位和职员等级、职称。

A、不得
B、可以
C、视情况而定
D、经申请可以

单选题 根据《内蒙古电力 (集团) 有限责任公司员工处分处理规定》,警告处分的期限为( )

A、3 个月
B、6 个月
C、12 个月
D、18 个月

单选题 根据《内蒙古电力 (集团) 有限责任公司员工处分处理规定》,员工是指与集团公司及所属企业建立( )的人员。

A、劳务关系
B、合作关系
C、劳动合同关系
D、临时雇佣关系

单选题 内蒙古电力(集团)有限责任公司员工处分处理规定适用于( )对违规违纪员工给予处分处理的活动。

A、集团公司
B、集团公司及所属企业
C、所属企业
D、参股公司

单选题 根据《内蒙古电力 (集团) 有限责任公司员工处分处理规定》,处分的种类不包括( )

A、警告
B、严重警告
C、记过
D、记大过

单选题 根据《内蒙古电力 (集团) 有限责任公司员工处分处理规定》,被撤职的员工,降低职务或者岗位和职员等级,同时( )

A、保持薪酬待遇不变
B、提高薪酬待遇
C、降低薪酬待遇
D、由员工自行决定薪酬待遇

单选题 根据《内蒙古电力 (集团) 有限责任公司员工处分处理规定》,给予员工处分处理遵循的原则不包括( )

A、坚持依法治企、从严治企
B、纪律面前一律平等
C、随意性原则
D、实事求是

单选题 内蒙古电力 (集团) 有限责任公司员工处分处理规定的目的是( )

A、加强企业市场竞争力
B、加强依法合规管理,规范员工行为,保障企业高质量发展
C、提高员工福利待遇
D、扩大企业规模