单选题 关于工作分析方法的说法正确的是( )。

A、 访谈法是单向的,被访谈者不可以提问
B、 观察法适用于脑力劳动为主的工作
C、 问卷调查法的设计成本低,调查成本高
D、 工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
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单选题 组织忠诚度又称( )。

A、组织满意度
B、组织投入度
C、组织承诺
D、组织信任

单选题 反映的是员工对继续留在组织的义务感,员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的 承诺是( )。

A、标准承诺
B、情感承诺
C、继续承诺
D、组织承诺

单选题 关于职位说明书的说法,正确的是( )。

A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写
B、每名员工的职位说明书都因人而异
C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求
D、编制职位说明书之前应对各职位劳动强度进行测定

单选题 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是( )。

A、访谈法适用范围较窄
B、在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问
C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息
D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

单选题 工作分析者直接到工作现场对特定工作活动进行观察,取得相关信息并记录,然后进行分 析和归纳总结,这种工作分析方法是( )。

A、典型事件法
B、观察法
C、访谈法
D、工作实践法

单选题 工作分析的流程不包括( )。

A、确定工作分析的目标
B、调查工作相关背景信息
C、确定各项指标的权重
D、整理和分析工作相关信息

单选题 相对于其他工作分析方法,观察法的优点是( )。

A、便于收集有关任职资格的信息
B、不影响被调查人员的正常工作
C、能够较为全面地了解体力型工作的内容
D、适用于对脑力劳动要求较高的工作

单选题 关于工作分析的观察法的说法,正确的是( )。

A、观察法有利于工作分析人员了解工作现场
B、观察法适用于对脑力工作进行工作分析
C、观察法不会使员工产生厌烦心理
D、观察法可以获得有关任职者资格要求的信息