单选题 (1分) 考核者对全部被考核者作出既不太好又不太坏的评价，这种考核偏差是（ ）。

单选题 (1分) 绩效反馈中，激励效果最有效的方式是（ ）。

单选题 (1分) 绩效反馈中，反馈源是（ ）。

单选题 (1分) 下列考核方法中，不属于结果导向评估方法的是（ ）。

单选题 (1分) 某公司人力资源部员工设计了一套人才优化配置管理软件，公司特意给予一万元的奖励，这一政策属于（ ）。

单选题 (1分) 认为管理是环境的函数，管理行为应随环境的改变而改变的理论是（ ）。

单选题 (1分) 属于以员工比较为基础的绩效评估方法的是（ ）。

单选题 (1分) 绩效考核的依据是（ ）。