关于集团建活动费用开支及报销，下列说法不正确的是：(　　)

单选题关于集团建活动费用开支及报销，下列说法不正确的是：(　　)

A、团建费用需提供正规发票，发票信息完整，且发票内容符合计划财务部的要求

B、协同审批流程完成后，经办人持经人力资源部审批后的《团建费用使用情况说明》以及报销相关凭证到计财部报销，计财部审核票据合规性后，打印《团建费报销单》，经办人持《团建费报销单》及相关附件到工会审核盖章后，到资金处报账

C、团建费用报销需填报《团建费用使用情况说明》，经部门领导同意并签注意见后，报计划财务部审核，重点审核活动的有效性及费用额度控制

D、团建费用报销时间为团建活动结束后一个月内，团建活动费用每月限报一次

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单选题关于集团请销假的规定，下列说法不正确的是：(　　)

A、员工工龄满1年不满10年的，年休假为 5天

B、凡员工的父母、子女、配偶去逝的，可享受三天的有薪丧假，路途时间按有薪假处理

C、工龄满10年不满20年的，年休假为10天

D、工龄满20年以上的，年休假为15天

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单选题关于员工关系管理方面，下列说法不正确的是：(　　)

A、对违章违纪员工的处罚，直接开除或辞退

B、对员工的合理诉求，主动沟通化解，规避上访

C、对工伤员工，依据国家、集团工伤管理规定，做好过程管理及善后事项解决

D、对违章违纪员工的处罚，按照集团现行制度规定执行，慎重使用员工开除或辞退权利

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单选题关于集团员工设计的三条职业发展通道，下列说法正确的是：(　　)

A、专业、技术管理类员工推行职业技能等级认证

B、操作服务类员工推行职称评聘工作

C、行政管理人员，根据企业目前行政管理体系，沿班组级、车间主任级、厂级、高管级行政管理体系晋升

D、行政管理人员推行职称评聘工作

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单选题关于员工违纪行为，下列说法不正确的是：(　　)

A、员工旷工在1到4个工作日，扣发本人双倍的岗位日工资

B、连续旷工5个工作日及以上的，给予辞退处分

C、对违章违纪员工的处罚，慎重使用开除或辞退

D、一年内累计旷工15个工作日，给予辞退处分

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单选题《社会保险法》第十六条规定，享受养老保险待遇必须满足的法定条件是：(　　)

A、必须达到法定退休年龄

B、累计最低缴费满十五年

C、必须达到法定退休年龄，并且累计最低缴费满十五年

D、必须达到法定退休年龄，或者累计最低缴费满十五年

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单选题人力资源管理包括：(　　)

A、识人、选人、育人、用人四个环节

B、识人、选人、育人、用人、留人五个环节

C、选人、育人、用人、留人四个环节

D、识人、选人、育人、留人四个环节

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单选题按照积分制管理，对各层级员工的绩效考核，下列说法不正确的是：(　　)

A、考虑引入强制分布法

B、实行

C、B、

D、D四档分级

E、对于一线员工考核，由各单位自行组织开展

F、对于员工考核由人力资源部组织开展

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单选题从员工学历提升层面，目前集团推行的培养机制包括：(　　)

A、订单招生、现代学徒制、专升本

B、订单招生、现代学徒制、新型学徒制、专升本

C、现代学徒制、新型学徒制

D、现代学徒制、新型学徒制、专升本

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